حملات الدفء تصارع موجات البرد في أزيلال
هاسبريس :
نظمت مندوبية الصحة والحماية الاجتماعية بأزيلال عشر وحدات طبية وفرق متنقلة بعدد من الجماعات القروية التابعة للإقليم، وذلك بهدف مواجهة موجة البرد القارس عقب التساقطات المطرية والثلجية التي عرفتها المنطقة مؤخرا.
وشملت هذه الوحدات الطبية والفرق المتنقلة، التي نظمت بتنسيق مع السلطات الإقليمية، جماعات آيت أومديس، وآيت عباس، وأݣودي نلخير، وأرفالة، وآيت محمد، وتيفني. وتندرج هذه العملية في إطار تفعيل عملية رعاية 2021 الرامية إلى توفير الرعاية اللازمة لساكنة المناطق المتضررة بفعل موجات البرد القارس وتساقط الأمطار والثلوج، وطبقا للبرنامج الإقليمي لمندوبية الصحة والحماية الاجتماعية بأزيلال الخاص بتنمية الصحة بالوسط القروي.
هذا، وبلغ العدد الإجمالي للمستفيدين من الفحوصات والخدمات الصحية المقدمة خلال هذه الحملات 1633، تضمنت 367 فحصا طبيا عاما، و53 فحصا للحمل بالصدى، علاوة على استفادة 164 امرأة من الكشف المبكر لسرطان الثدي، والتخطيط العائلي، و895 شخص استفادوا من باقي البرامج الصحية كالتغذية والصحة المدرسية والتلقيح وتوزيع الأدوية بالمجان.
هواوي و”أنابيك” ينظمان بالدار البيضاء الدورة الثانية لمنتدى”ICT Job Fair – Career 2021″
هاسبريس :
نظمت كل من هواوي والوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات (ANAPEC) الدورة الثانية من منتدى “ICT Job Fair – Career 2021″، بهدف تسهيل التقاء الباحثين عن عمل والمشغلين في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في إطار مميز ومنفتح على التبادل، وإدراكًا من الوكالة المعنية للأهمية الاستراتيجية لإمكانية تشغيل الخريجين الشباب.
بعد حملة تواصل أطلقتها الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات تواصلت عبرها مع 500000 شخص، تم التوصل ب 2818 طلبًا لشغل 143 منصبًا ، لدى 18 شركة مشاركة ، في مناصب مختلفة متعلقة بالبرمجة وأمن تكنولوجيا المعلومات ، وإدارة البيانات ، وغيرها.
كما أجرى 261 شابًا تمت دعوتهم مقابلات مع شركات كبيرة مثل INWI و ATOS و Orange و Intelcia و Casanet و CGI وغيرها، مما سمح لهم باغتنام فرصة ثمينة للاندماج في قطاع التكنولوجيا الذي يعرف نموا مطردا.
هذا، وترأس الحفل الرسمي لهذه الدورة الجديدة يونس سكوري، وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات، بحضور كل من محمد عاشق ، المدير العام للوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات، و”جيري تشوي” ، المدير العام لهواوي المغرب.
وعلى هامش هذا الحفل ، تم توقيع اتفاقية شراكة بين الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات وشركة هواوي المغرب لإقامة تعاون في التكنولوجيا و المجال الرقمي لفائدة الباحثين عن شغل، من أجل منحهم إمكانية الوصول إلى برامج هواوي التدريبية في مختلف التخصصات من ناحية ، ومواكبة هواوي ومنظومتها في إرضاء حاجياتهم من الموارد البشرية في مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات من ناحية أخرى.
و يهدف هذا الحدث السوسيو تنموي، والذي ولد من خلال تقارب رؤى الشريكين، إلى تعزيز التكامل المهني للخريجين الشباب من خلال جعلهم على اتصال مع المهنيين و سوق الشغل، و كذلك تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص ، والتي تعتبر رافعة حقيقية للنهوض بالتشغيل. وبناءً على نجاح الدورة الأولى وعلى المصداقية التي اكتسبها هذا الحدث، فإن منتدى “ICT Job Fair – Career 2021” يأتي بدافع الرغبة نفسها في تعزيز الإدماج المهني للخريجين الشباب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
وللإشارة، فقد استطاعت نسخة 2021، الغنية بالتفاعلات، منح المئات من المشاركين الشباب فرصة لإجراء المقابلات من أجل الحصول على فرص شغلو تدريب، مع أكثر من 250 منصبًا مطلوب شغلها في عشرين شركة مشاركة، كما كان للمواهب الشابة الاختيار من بين عدد كبير من الشركات الكبيرة العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. و مكن منتدى “ICT Job Fair – Career 2021” وللمشغلين من لقاء أفضل مع الباحثين عن شغل في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات ، المدرَبين بشكل خاص في “أكاديمية Huawei ICT”.
وفي مداخلته بهذه المناسبة ، أبرز محمد عاشق ، المدير العام لـ “أنابيك” أن الشراكة بين القطاعين العام والخاص في إنعاش التشغيل ستجعل من الممكن مواجهة التحديات ودعم طموحات النموذج التنموي الجديد. كما يجب أن تتقارب جهود الفاعلين من القطاعين العام والخاص في هذا الصدد وأن تكمل بعضها البعض”.
كما أكد عاشق بأن: “تفعيل اتفاقية الشراكة هذه يظهر مدى رغبة الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل و الكفاءات و شركة هواوي في العمل معا لإنعاش التشغيل، وهي علامة فارقة لتعاوننا المطرد “.
من جانبه أوضح جيري تشوي أن :”هواوي تعتبر الالتزام المجتمعي معيارا مفصليا لنموذجها التنموي. وهذه الشراكة الإستراتيجية مع وكالة “أنابيك” تؤكد التزامنا الدائم بتعزيز التعليم والنهوض بالتشغيل في المغرب “.
هذا، ويذكر أن هواوي، بخبرتها ومعرفتها، تنضم إلى جهود الفاعلين بالقطاع العمومي لمواكبة تطوير منظومة المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وتزويد المتدخلين المتعددين ببنية تحتية مناسبة والعديد من البرامج في المجال الرقمي التي تروج لها ، مثل برنامج “Huawei ICT Academy” مما أتاح تدريب أكثر من 5000 موهبة مغربية في المجال الرقمي.
حيث تمت من هذا المنظور، إضافة ” ICT Job Fair – Career 2021″ إلى ترسانة البرامج التي أطلقتها هواوي.
ومعلوم،أن الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات “أنابيك” هي المصلحة العمومية للتشغيل في المغرب، وتتمثل مهمتها في تنزيل برامج إنعاش التشغيل التي تقررها الحكومة وتقديم خدمة عمومية وشاملة، تتكيف مع احتياجات مرتفقيها. وبالتالي ، فهي تواكب المشغلين لإنجاح عملية التشغيل، والباحثين عن شغل لتسهيل اندماجهم المهني و كذلك حاملي المشاريع لإنشاء مقاولاتهم أو الأنشطة المدرة للدخل. و تعتبر الوكالة فاعلا نشيطا في سوق الشغل مع اعتراف وطني ودولي بإنجازاتها.
تتويج جماعة أيت ملول بـ ذرع الجماعة الأكثر انفتاحا برسم سنة 2021
هاسبريس :
تسلم “.هشام القيسوني” رئيس جماعة ايت ملول بمدينة الرباط ذرع التميّز ” للجماعة الأكثر انفتاحا برسم سنة 2021”،بعد احتلالها الرتبة الأولى وطنيا بــ 100/80 نقطة مقابل 100/60 نقطة السنة الماضية أي بزيادة 20 نقطة (33%) من خلال مؤشر SMIIG DATA للنشر الاستباقي للمعلومات بالجماعات الترابية والذي أعدّته مؤسسة “TAFRA”بشراكة مع المبادرة الأمريكية الشرق أوسطية.
هذا، وحضر حفل التتويج فريق عمل مؤسسة “TAFRA” التي اشتغلت على هذا المشروع تحت اشراف رئيسها التنفيذي المهندس ” كريم الحجاجي”، بحضور السادة “فؤاد الزراري” خبير في التشخيص الإقليمي التشاركي ومستشار في الحق في الوصول على المعلومات ، ومدير سابق بالمرصد المغربي لمكافحة الفسادTransparency Maroc، و رئيس مكتب الاعلام والتواصل بالجماعة ورئيس مكتب الافتحاص الداخلي بالجماعة والمكلّف بالحصول على المعلومة، وفقاً للقانون 31.13 المتعلق بالحق في الحصول على المعلومة، و”عصام لميني” عضو المجلس الجماعي لأيت ملول.

وقد شملت هذه الدراسة 81 جماعة يفوق عدد ساكنتها 50 ألف نسمة، قصد الاطلاع على مدى نشرها للمعلومات بطريقة استباقية، وفقاً لــ “مؤشر الحد الأدنى من البيانات” الذي يعتبر وسيلة قياسية من إعداد مؤسسة “TAFRA” الخاص بالجماعات الذي يأخذ بعين الاعتبار التوفر على موقع الكتروني وتحيّين مستمر للمعلومات وبسط مشاركتها للعموم وفقمعايير “المشاركة المواطنة” و “المالية العامة” و “الحكامة الترابية” والمقررة بموجب الالتزامات القانونية والتنظيمية إضافة إلى التوصيات الصادرة عن الهيئات الدولية وطبقا لما ينص عليه دستور المملكة والقانون 31-13 المتعلق بالحق في الحصول على المعلومة، والقانون 113 – 14 المنظم للجماعات الترابية .
وقد عملت مؤسسة ”TAFRA” على حصر كافة الجماعات التي تزيد ساكنتها على 50.000 نسمة (81 جماعة حسب الإحصاء العام للسكان والسكنى 2014) ثم التحقق مما إذا كان لكل من هذه الجماعات موقع إلكتروني، ثم تمحيصه وتدقيق المعلومات المنشورة فيه بهدف تحديد مستوى امتثال الجماعة المعنية للمرجعية المعياريةاستنادا إلى المنهجية المعروضة.
ومن المرتقب، أن تنظم مؤسسة “TAFRA” بعد غد 23 دجنبر الحالي، مؤتمرا رقميا عن بعد في إطار احترام الاجراءات الاحترازية لكوفيد 19 ،تحت عنوان “الحق في الحصول على المعلومة والنشر الاستباقي للمعلومات” بحضور ممثلين عن “اللجنة الوطنية للحق في الحصول على المعلومة” و ” وزارة الانتقال الرقمي واصلاح الادارة” و “المديرية العامة للجماعات الترابية” و “مؤسسة وسيط المملكة” و “المندوبية السامية للتخطيط” و “الهيئة الوطنية للنزاهة والوقاية من الرشوة ومحاربتها” و موقع “medias24” المتخصص في المعلومة الاقتصادية، وكل من جماعتي “أيت ملول و “سلا” لعرض تجربتهما في مجال النشر الاستباقي للمعلومات والحق في الحصول على المعلومات.
ومعلوم، أن جماعة ايت ملول سبق وأن نالت الاسبوع الماضي منحة التميّز في إطار برنامج تحسين أداء الجماعات الترابية، وهو مشروع يتم تنزيله بشراكة بين المديرية العامة للجماعات المحلية والبنك الدولي والوكالة الفرنسية للتعاون الدولي، يستهدف مواكبة الجماعات قصد تحسين ادائها في مجموعة من المؤشرات في إطار الجهود التي تقوم بها الجماعة ،بناء على مؤشرات ومعايير تتعلق بأداء الجماعات على مستوى التدبير المالي والإداري ، وتفعيل آليات الحكامة الجيدة وحسن التدبير الإداري، وترسيخ نهج الشفافية والمساواة في الولوج إلى الخدمات الجماعية.
وللإشارة، فإن مؤسسة “TAFRA” باعتبارها بؤرة فكرية، تروم تنمية ونشر المدارك بشأن رهانات ترسيخ دولة الحق والقانون في المغرب، في إطار تفعيل مقتضيات دستور سنة 2011، من خلال البحث المنهجي والتحليل الأكاديمي لكيفيات اشتغال المؤسسات الوطنية والفاعلين السياسيين استناداً إلى المبادئ المنصوص عليها في الدستور.











