هاسبريس :
في لقاء نظم بفاس، تحت شعار “مشروع قانون المالية لسنة 2024 والمطالب الاجتماعية المستعجلة”أكد النعم ميارة، الكاتب العام لنقابة الاتحاد العام للشغالين بالمغرب،أن نقابته “متشبثة بالطبقة الوسطى لكونها صمام أمان المجتمع المغربي، وعلى إعتبار كونها من الركائز الأساسية لكل تنمية اقتصادية واجتماعية وثقافية ورياضية.
كما أوضح ميارة،أن رفاه وتقدم أي مجتمع يقوم على الطيقة الوسطى ، مشيرا أن نقابته تسير على خطوات بداية تنزيل مفاهيم الدولة الاجتماعية.
كم دعا ميارة، إلى عدم نسيان الطبقة الوسطى في إطار الإجراءات التي ستتخذها الحكومة”، مؤكدا على ضرورة إنكباب الإهتمام على “كيفية تحسين دخل الطبقة المتوسطة، التي ستتضرر لا محالة من التقليص التدريجي لنفقات صندوق المقاصة”.
اسوال بريس :
في لقاء حول “العقوبات البديلة في عمق ورش إصلاح العدالة” نظمه مركز الحوار العمومي والدراسات المعاصرة بمقر بلدية فاس، أطلق عبد اللطيف وهبي، وزير العدل، بشرى للنساء المغربيات باتخاذ إجراءات وتدابير قانونية وعملية للقضاء على العنف الجسدي واللفظي المبني على النوع ضدهن.
وكشف الوزير وهبي، عن آلة صغيرة تضعها المرأة في حقيبتها أو جيبها، بحيث يمكن الضغط عليها كلما داهمها الخطر، لتسريع تدخل الأمن أينما كانت وفي أي وقت.
وأفاد الوزير وهبي أن جهاز التحكم عن بعد، غير مكلف ماديا، ولا تتجاوز قيمته 10 دراهم في اليوم. مؤكدا، أن رهان القضاء على العنف ضد النساء، كانت قد رفعته الحكومة لحماية المرأة وإتاحة إمكانيتها من أجل الحصول على المساعدة وتسريع وتنبيه تدخل الشرطة، كلما أحست بالخطر سواء من المتحرشين أو من الأقارب والأزواج.
هاسبريس :
تجسيدا للقناعة العميقة والراسخة لصاحب الجلالة بجعل الحق في الولوج إلى الخدمات الصحية، إحدى الدعامات الأساسية لتوطيد المواطنة وتحقيق تنمية بشرية شاملة ومندمجة.ترأس صاحب الجلالة الملك محمد السادس، بالقصر الملكي بالرباط، حفل توقيع اتفاقية شراكة بين مؤسسة محمد الخامس للتضامن ووزارة الصحة والحماية الاجتماعية وشركة ميديوت تيكنولوجي MEDIOT Technology، تهم إطلاق برنامج الوحدات الصحية المتنقلة المجهزة بتقنيات الاتصال عن بعد يروم تحسين ولوج ساكنة العالم القروي للخدمات الصحية.
هذا، ووقع الاتفاقية الذكورة كل من خالد آيت الطالب وزير الصحة والحماية الاجتماعية،ومحمد الأزمي منسق وعضو المجلس الإداري لمؤسسة محمد الخامس للتضامن، ومحمد بنعودة الرئيس المدير العام لشركة ميديوت تيكنولوجي.
هاسبريس :
خلال لقاء “هاسبريس” به، أبرز الأستاذ محمد زروقي، المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بإقليم الحوز، ان الميزة البارزة للنظام الاساسي الجديد الخاص بموظفي قطاع التربية الوطنية حفاظه على المكتسبات السابقة في النظام الأساسي لسنة 2003 ، مع تقويتها وتعزيزها وإضافة مكتسبات جديدة إليها وحل مجموعة من الملفات التي ظلت عالقة لمدة سنوات عديدة مضت ،وذلك في اطار إقرار مبادىء التوحيد والتكامل والانسجام والاستحقاق والمواكبة وتكافئ الفرص والالتزام والمسؤولية وتحفيز المسار المهني.
وأكد المدير الإقليمي،الأستاذ محمد زروقي أن النظام الاساسي الجديد عمل على الطي النهائي لملف الأطر النظامية للأكاديميات من خلال إلغاء الانظمة الاثني عشر الخاصة بالأطر النظامية للأكاديميات” سابقا؛ وهو ما يتيح إدماج 140 ألف إطار ضمن النظام الأساسي الجديد وترسيمهم بعد قضاء سنة من التدريب باقتراح من الرئيس المباشر أو المفتش أو هما معا.
وشدد زروقي، على أن النظام الاساسي الجديد أشار ونص على ترقية الأطر المذكورة في الرتبة إلى غاية اليوم؛ كما نص على فتح أفاق الترقي إلى الدرجة الاولى من السلم 11 بالنسبة للموظفين الرسميين ممن قضوا 6 سنوات إلى غاية 2023 وفق توظيفات 2 يناير و فاتح شتنبر 2017؛و هو الشيء الذي يسرع ترقية المعنيين بالأمر إلى الدرجة الممتازة؛ مشيرا إلى إقرار النظام الاساسي الجديد بتخصيص باب لنفقات الموظفين والمناصب المالية المفتوحة سنويا للتوظيف ضمن ميزانية الأكاديميات؛ إلى جانب التنصيص على السماح للمعنيين بالأمر باجتياز المباريات سواء الداخلية أو الخارجية أسوة بسائر الأطر والموظفين.
في سياق مرتبط،ذكر الأستاذ محمد زروقي، المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بإقليم الحوز، النظام الأساسي الجديد حرص على إقرار منحة مالية سنوية لفائدة أعضاء الفريق التربوي من أطر التدريس و الأطر الإدارية و التربوية؛ تمنح لأعضاء الفريق العاملين بالمؤسسات الحاصلة على شارة “الريادة” مع استحضار الأثر على تعلمات و مكتسبات التلاميذ؛ حيث من المنتظر، أن يستفيد من المنحة المخصصة :
• 12 ألف إطار برسم سنة 2023
• 70 ألف برسم سنة 2024
• 70 ألف برسم سنة 2025
• 70 ألف برسم سنة 2026
وأفاد الأستاذ زروقي أن حوالي 220 ألف موظف، ب 7000 مؤسسة تعليمية سيستفيدون بحلول سنة 2026 من المنحة المالية السنوية؛ مع الإشارة الى اعتماد مجموعة من مؤسسات التعليم الثانوي الإعدادي و الثانوي التأهيلي للحصول على شارة “الريادة ابتداء من شتنبر 2024 و هو ما يخول استفادة المزاولين من المنحة المالية السنوية؛
وفيما يخص الزيادة في مقادير التعويضات التكميلية، فإن نسبة الزيادة تراوحت ما بين 80% و 325%، إذ يهم الأمر مجموعة من الموظفين و الأطر: (المديرين؛ النظار ؛رؤساء الاشغال؛الحراس العامين؛ الأساتذة المبرزين؛المفتشين بجميع تخصصاتهم؛المستشارين في التخطيط و التوجيه التربوي؛الممونين؛ مختصي الاقتصاد و الادارة و المساعدين التربويين؛)
وتبدأ الاستفادة من التعويضات المذكورة من فاتح شتنبر2023 ؛ ويستفيد منها حوالي 40 ألف موظف.
وفيما يتعلق بإقرار ضمانات لموظفي القطاع؛ذكر زروقي،لــ “هاسبريس” أن النظام الاساسي الجديد نص وأقر بضرورة توفير ظروف وبيئة ملائمة تستجيب لشروط الصحة و السلامة؛ كما نص على ترسيخ الحق في الحصول على المعلومات و المعطيات و المستجدات التربوية و الإدارية و الاستفادة من الموارد الديداكتيكية و الحقائب البيداغوجية لممارسة الموظفين لمهامهم؛ وتمتيع الموظفين بالمعاملة المبنية على الاحترام و حفظ الكرامة؛و عدم إلزامهم بمزاولة مهام لا تدخل في اختصاصهم؛و تخويل أطر التدريس هامشا من الحرية للإبداع و الابتكار في مزاولة المهام، مؤكدا على أن النظام الأساسي الجديد إضطلع بتسوية ملفات ظلت عالقة لمدة سنوات؛ ويتعلق الأمربترسيم الأساتذة المتدربين ، ومراجعة شروط ولولوج مراكز التكوين الوطنية والجهوية أخذا بعين الاعتبار الموظفين الذين يتميز مسارهم المهني بالخضوع لتكوينين ؛وفتح المسارات في إطار الهيئة الواحدة وخارجها عبر الاستفادة من تكوين بالمراكز المختصة .
وشدد زروقي، على أن النظام الأساسي الجديد عالج وتناول وضعية الأساتذة المرتبين في الدرجة الثانية(السلم 10) الذين تم توظيفهم لأول مرة في السلم التاسع من خلال منحهم أقدمية اعتبارية تحتسب من أجل الترقي في الدرجة أخذا بعين الاعتبار عدد السنوات التي قضوها في السلم التاسع ؛ كما عالج ملف الأساتذة غير الناجحين في سلك التبريز؛وملف أطر التدريس الحاصلين على شهادات عليا ؛ إلى جانب فتح المسار المهني للمستشارين في التخطيط التربوي والمستشارين في التوجيه التربوي والممونين من أجل ولوج سلك المفتشين حسب التخصص.
وأوضح زروقي أن النظام الأساسي الجديد في إطار تسوية الملفات العالقة نص على إدماج المفتشين التربويين للتعليم الثانوي الإعدادي في إطار المفتشين التربويين للتعليم الثانوي، مع فتح إمكانية ولوج إطار أساتذة التعليم الثانوي الإعدادي مركز تكوين مفتشي التعليم في إطار المفتشين التربويين للتعليم الثانوي ؛
كما أشار الأستاذ محمد زروقي، المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بإقليم الحوز، أن النظام الأساسي الجديد تميز بإحداث إطار أستاذ باحث للتربية والتكوين بالمسار المهني نفسه لأساتذة التعليم العالي العاملين بمؤسسات التعليم العالي والجامعات ، إلى جانب إحداث إطار مفتش تربوي للأقسام ما بعد البكالوريا؛ بحيث تم فتح إمكانية إدماج الأطر المشتركة لأول مرة ضمن الأطر الخاضعة للنظام الاساسي الخاص بموظفي قطاع التربية الوطنية بناء على طلب في اجال محددة، مستطردا، أن النظام الأساسي الجديد أولى العناية للارتقاء بالمسار المهني للمساعدين الإداريين و التقنيين؛ من خلال إدماجهم عبر إحداث اطارمساعد تربوي ، وفتح آفاق السلمين العاشر والحادي عشر أمامهم في مسار الترقي المهني .
وخلص زروقي، إلى ضرورة الإشادة بالمجهودات القيمة المبذولة من طرف الحكومة لدعمها القوي لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة وشركاءها من اجل إخراج نظام أساسي جديد يستجيب للتطلعات الهادفة إلى الارتقاء بالمنظومة التربوية والقائمين عليها ، مثمنين استعداد وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة للترافع وتقديم المعطيات الضرورية حول القضايا التي تهم الحوار المركزي الذي يجمع الحكومة بالمركزيات النقابية ؛ التي من شأنها أن تقدم خدمات إضافية للموارد البشرية لقطاع التربية والتكوين، إلى جانب مساعي الوزارة الدائمة والمتواصلة للحفاظ على مكتسبات أطر القطاع القائمة وتعزيزها وتطويرها في إطار الحوار القطاعي الذي يجمعها بالنقابات التعليمية ذات التمثيلية، مع تثمين خلاصات ونتائج الجهود المبذولة التي أسفرت عن تخصيص اعتمادات هامة لتنزيل مقتضيات النظام الأساسي الجديد خلال السنوات الأربع المقبلة ، وخصوصا في ظل الظرفية الاقتصادية الراهنة التي يعيشها العالم عامة ، وفي ظل السياق الداخلي لتداعيات الفاجعة الطبيعية لزلزال الحوز وآثاره المترتبة.
كما لم يفوت الأستاذ محمد زروقي، المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية بإقليم الحوز،الفرصة للتنويه بجهود الأطر الإدارية والتربوية لقطاع التربية والتكوين على اختلاف مهامهم وبتباين مواقعهم خدمة لبناتنا وأبنائنا ممن يمثلون الرأسمال غير المادي والثروة الحقيقية لوطننا العزيز ؛ وهم الذين نراهن عليهم في المساهمة الناجعة في مواصلة مسيرة بناءه ونماءه وراء القيادة الرشيدة لمولانا أمير المؤمنين صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده.
هاسبريس :
ببالغ الأسى، وعميق الأسف، تلقت “هاسبريس”، نبأ وفاة المشمولة برحمة الله الحاجة الحاجة لعزيزة برادة، عن سن تسعين سنة، بعدما وافاها الأجل المحتوم بمنزلها في مراكش، صبيحة اليوم الإثنين 30 أكتوبر 2023، وخبر انتقالها إلى دار البقاء والخلود .
وبهذه المناسبة الأليمة، يتقدم محمد القنور، أصالة عن نفسه، ونيابة عن كل الزميلات والزملاء بهيئة نشر “هاسبريس” ، وأعضاء “نادي الإعلام والثقافة بجهة مراكش آسفي” إلى نجل الفقيدة ، وإبنها البار، الأستاذ مولاي عبد الصمد الودغيري، وجميع أبناء وبنات الفقيدة، وعائلتها وأصهارها،وكل أفراد عائلة الودغيري، وعائلة برادة، وعائلة بلقزيز، وعائلة الزنايدي، وعائلة بنغزالة، وإلى جميع أرحامها وأصهارها، بأحر عبارات المواساة وأصدق التعازي ، راجين من الله عز وجل أن يلهمهم الصبر و السلوان و يمطر على الفقيدة شآبيب رحمته وعفوه وأن يحشرها في مغفرته الواسعة الفيحاء.
وإنا نسألك إلهنا بالاسم الأعظم، والوصف الأكرم، أن ترحم الحاجة لعزيزة برادة، وكل المسلمين والمسلمات، فأنت أرحم الراحمين، وتهب أبنائها وبناتها وذويها الصبر والسلوان، وأن تسكنها فسيح فردوسكـ، ونسألك نعمة تدفع بها نقمة، وعلماً تؤيده رحمة، وموهبة تقيدها حكمة، وأملاً يدفع اليأس، ورعاية ترد البأس، بأن تبعثها مقاما حسنا رفيعا طيبا محمودا مع المرسلين والأنبياء والصالحين والقديسين والأولياء.
رحم لله الحاجة لعزيزة برادة، ولله ما أعطى ولله ما أخـــذ، وإنا لله وإنا إليه راجعون.
هاسبريس :
لاتزال الضبابية مخيمةً على ملف إصلاح أنظمة التقاعد، الذي توقف النقاش بشأنه بين الحكومة والنقابات منذ شهور.
وسجلت “هاسبريس” حسب إفادة جهات نقابية، أنه بعدما كانت أجندة مواعيد المسار التفاوضي تتضمن برمجة زمنية تحدد مبدئيا تاريخ طي هذا الملف في شتنبر الماضي، حيث ما زالت اللجنة المكلفة بتدارس الإصلاح لم تستكمل أشغالها، التي لم تستأنف منذ فبراير الماضي وإلى اليوم.
وإرتباطا بذات السياق، أكد عبد الحق حيسان، القيادي في نقابة الكونفدرالية الديمقراطية للشغل، وعضو لجنة إصلاح التقاعد،أن اللجنة المذكورة و”منذ فبراير الماضي والأشغال متوقفة. وإلى اليوم لم نتوصل بأي استدعاء لاستئناف جلسات التفاوض”.
وأبرز حيسان، “ليس لدي أي تفسير لهذا التوقف، الذي دام شهورا”، قبل أن يستطرد مبرزا أنه “كانت هناك أخبار تتحدث حول إمكانية عقد لقاء في شتنبر الماضي، لكن ذلك لم يحدث”. وينتظر أعضاء لجنة إصلاح أنظمة التقاعد أن تقدم الحكومة تصورها وموقفها من هذا الإصلاح بمنهجية لا تضر بحقوق الأجراء والموظفين، دون تحميلهم تبعات إفلاس صناديق التقاعد.
هاسبريس :
تحت الرعاية السامية لمؤسسة روح أجدير الأطلس الأطلس،بشراكة مع مجلس جهة بني ملال خنيفرة، والمجلس الإقليمي لخنيفرة،سلسلة من الأنشطة الثقافية تخليدا للذكرى الـ22 للخطاب الملكي التاريخي لجلالة الملك محمد السادس بأجدير، والذي يعد محطة تاريخية مهمة في تطوير وتعزيز الثقافة الأمازيغية كمكون أساس للهوية الوطنية.
هذا،ويندرج هذا المهرجان في إطار تفعيل المشروع الثقافي والتنموي لمؤسسة روح أجدير الأطلس، الذي يروم تثمين رمزية روح أجدير والتأكيد على أهمية ربط البعدين التاريخي والثقافي بالتنمية المجالية المستدامة في احترام للذاكرة الجماعية والتعدد الذي يتميز به المجتمع المغربي.
هاسبريس :
ببالغ الأسى القاطع الفاجع، وعميق الأسف الموجع الشديد، تلقت “هاسبريس”، نبأ وفاة المشمولة برحمة الله الحاجة ثورية باقة، زوجة الأستاذ الكاتب بوبكر أسيسي، صاحب كتاب “تحدي يتيم،رحلة من زمران إلى مراكش” والتي وافاها الأجل المحتوم بمراكش، اليوم الإثنين 23 أكتوبر 2023، وخبر انتقالها إلى دار البقاء والخلود .
وبهذه المناسبة الأليمة، يتقدم محمد القـنـور، أصالة عن نفسه ونيابة عن كل الزميلات والزملاء بهيئة نشر “هاسبريس” ، وجميع أعضاء “نادي الإعلام والثقافة بجهة مراكش آسفي” إلى زوج الفقيدة، الأستاذ بوبكر اسيسي وأبناءها وبناتها،وأحفادها وحفيداتها، وعائلتها وأصهارها، وإلى الأستاذ أنور باقة، وعائلة باقة وجميع أرحامها وأصهارها، بأحر عبارات المواساة وأصدق التعازي ، راجين من الله عز وجل أن يلهمهم الصبر و السلوان و يمطر على الفقيدة شآبيب رحمته وعفوه وأن يحشرها في مغفرته الواسعة، وجنانه الفيحاء.
هذا، وكانت الفقيدة الحاجة ثورية باقة، مثالا للزوجة المخلصة، والأم الحنون، الطيبة والسيدة المغربية الوفية،والمثابرة حيث ربت أبنائها وبناتها على مكارم الأخلاق، وسمو القيم الوطنية المغربية.
كما نسألك إلهنا العلي القدير بالاسم الأعظم، والوصف الأكرم، أن ترحم الحاجة ثورية باقة، وكل المسلمين والمسلمات، فأنت أرحم الراحمين، وتهب زوجها وأبنائها وبناتها وذويها الصبر والسلوان، وأن تسكنها فسيح فردوسكـ، ونسألك نعمة تدفع بها نقمة، وعلماً تؤيده رحمة، وموهبة تقيدها حكمة، وأملاً يدفع اليأس، ورعاية ترد البأس، بأن تبعثها مقاما حسنا رفيعا طيبا محمودا مع المرسلين والأنبياء والصالحين والقديسين والأولياء.
ولله ما أعطى ولله ما أخـــذ، وإنا لله وإنا إليه راجعون.
هاسبريس :
في اللقاء الذي نظمه فريقه النيابي بمجلس المستشارين حول “المرأة والطفل في قانون الجنسية المغربي والاتفاقيات الدولية”،طالب حزب الحركة الشعبية بتحيين القانون المتعلق بالجنسية الصادر سنة 1958.
وأكد حزب السنبلة،أن الوقت حان لتعديل قانون الجنسية على غرار مراجعة مدونة الأسرة، موضحا أن هذا القانون، الذي لم يعرف منذ سنة سوى بعض التغييرات القليلة، لم يعد يتماشى مع ما يعرفه المغرب من تطور على الساحة الاجتماعية والاقتصادية والتشريعية.
وشدد محمد أوزين، الأمين العام لحزب السنبلة، على ضرورة المساواة بين المرأة والرجل في قانون الجنسية، بما يُمَكــِّـن من إنصاف المرأة المغربية التي لا يزال القانون الحالي ينطوي على “تمييز” ضدها، مؤكدا أن “المشرع تنكر للمرأة المغربية في الاستفادة من الامتيازات التي يوفرها قانون الجنسية للرجل، إذ لا يمكن للرجل الأجنبي المتزوج من مغربية أن يحصل على الجنسية المغربية، بينما يحق للأجنبية المتزوجة برجل مغربي أن تحصل على الجنسية المغربية”.
الصورة من أرشيف الجريدة
هاسبريس :
أثار حادث انجاب سيدة لمولودها بالجنبات قاعة الولادة للمركز الصحي بجماعة سيد الزوين على تراب عمالة مراكش يوم الجمعة 13 اكتوبر الماضي بسبب غياب مولدة، موجات إستنكار شديد لدى وسائل الإعلام ، والرأي العام المحلي والجهوي والوطني، كما تناقلتها مجموعة من الصفحات على وسائط التواصل الإجتماعي .
وكان فرع المنارة مراكش للجمعية المغربية لحقوق الانسان، قد تابعت بتنديد واضح،وإستهجان ملموس، خصوصا بعد وقوفه مجددا على الحالة الكارثية للمركز الصحي، وما وصل اليه الأخير من انعدام أبسط الشروط لتقديم الحق في العلاج والتطبيب،كحق دستوري، من نقص في الأطر والتجهيزات الطبية، وغياب المداومة الليلية، حيث شهد المركز خلال السنوات القليلة الماضية حالات وفيات أمام ابوابه الموصدة.
كما أدان ذات الفرع بشدة ماوصفه بالتشدق بضمان الحماية الاجتماعية، مستنكرا عدم ضمان الحق في الامومة والمراقبة الطبية أثناء الوضع وما ينتج عنها من وفيات للنساء أو الأطفال أثناء الولادة، واستمرار اهمال وضعية المركز الصحي رغم الوقفات الاحتجاجية المتكررة وعشرات المراسلات للجهات المسؤولة.
هذا، وحسب بلاغ توصلت به “هسبريس” من فرع المنارة مراكش للجمعية المغربية لحقوق الانسان،فقد طالب الفرع المذكور، بـفتح تحقيق في شأن الحالة المشار اليها في وتحديد المسؤوليات المترتبة عنها، مجددا طلبه بتوفير المداومة الليلية بالمركز الصحي والتجهيزات الطبية الضرورية،وشروط الأمن للعاملين بالمركز أثناء الفترة الليلية، والإسراع بإخراج المستشفى المعلن عنه منذ سنوات دون انجازه والذي خصصت له اعتمادات مالية حسب ما هو معلن في قانون المالية السابق.
