Category: أسواق

حـسـن حـمـدان :

في تقريره التقييمي،حدد المجلس الأعلى للحسابات أوجه قصور الصندوق المغربي للتقاعد.  الذي هم نظام المعاشات المدنية.

وأكد نفس التقرير من المجلس أن هذا النظام يعرف هشاشة مالية وذلكـ مع نهاية سنة 2016، بلغ العجز التقني 4.76 مليار درهم  بسبب معاشاته السخية.

مـحـمـد الـقـنـور :

عـدسـة : محمـد أيت يـحي :

دعا مؤتمر الاتحاد الدولي لعاملات النقل (ITF) الذي يجمع 250 امرأة من عاملات النقل النساء والناشطات النقابيات في مراكش يعقد بالتزامن مع مؤتمر تغير المناخ COP23 الذي يعقده مؤتمر الأمم المتحدة المعني بتغير المناخ في بون بألمانيا والذي يحضره الـITF ويساهم فيه إلى التطوير العاجل لسياسات النقل العام التي تعزز المساواة بين الجندر وتسهم في مكافحة تغير المناخ..

وأكدت ديانا هولاند رئيسة لجنة المرأة في الاتحاد الدولي لعاملات النقل الـITF على أن تغير المناخ يؤثر بشكل غير متناسب على أنشطة النساء عالميا. ومن المرجح أن يكونوا في وظائف تعتمد على الموارد الطبيعية، وأكثر عرضة للعيش في فقر، وأقل احتمالا للمشاركة في اتخاذ القرارات بشأن السياسات والتخطيط المتعلق بالمناخ.
كما أبرزت هولاند أهمية تطوير وسائل النقل العام،التي تعتمد عليها النساء العاملات بشكل كبير ، والتي تعد مجالا خصبا وملائما لتوظيف عدد كبير من النساء في جميع أنحاء العالم ، وعلى إعتبار كونها عنصرا حاسما في معركة النساء من أجل العدالة المناخية، في ضوء برنامج الاتحاد الدولي لعاملات النقل الـITF والمصادقة على البيان الختامي للمؤتمر في مراكش .

وأيدت ديانا هولاند، و المشاركين في المؤتمر والأمين العام للـITF ستيفن كوتن، البيان المصادق عليه من قبل صلاح الدين مزوار وزير الخارجية المغربي السابق ورئيس”منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD” المنتدى العالمي للمناخ، وآمال العمري الاتحاد المغربي للشغل UMT عضو و ممثل مجلس إدارة منظمة العمل الدولية (ILO)، والميلودي الموخاريق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل، والذي ينص:
على دعوة مؤتمر عاملات النقل النساء في الاتحاد الدولي لعاملات النقل النساء (ITF) إلى التوسع الطموح والفعال لوسائل النقل العام على الصعيد العالمي. تعزيز ودعم الاستفادة البيئية والاجتماعية والاقتصادية للنقل الجماعي؛ وتحسين امكانية الوصول الى خدمات التنقل، والحد من الازدحام والتلوث في المدن والبحار والاجواء بواسطة كل مكونات النقل البرية منها والجوية والبحرية؛ التعاون مع نقابات العاملات و منظمات المجتمع المدني، في اتخاذ القرارات المتعلقة بسياسات النقل العام والتخطيط لها، وقصد توطيد أليات العمل الناجع والمأمون، مع ضمان الحقوق الوظيفية والتنظيمية للعاملات
ويشكل الفصل المهني القائم على إعمال مقاربة النوع في قطاع النقل والحملة الجارية للقضاء على العنف القائم على النوع بنودا رئيسية في جدول العاملات بالمؤتمر الذي سيستمر ليومين بما في ذلك الحاجة إلى وجود اتفاقية لمنظمة العمل الدولية بشأن العنف ضد المرأة والرجل في مكان العمل.

 : هاسبريس

أصدرت غرفة الجنايات الابتدائية المكلفة بقضايا مكافحة الإرهاب بملحقة محكمة الاستئناف بسلا يوم الخميس الفارط 02 نونبر الحالي ، أحكاما تراوحت بين سنتين وست سنوات سجنا نافذا في حق 19 متهما أدينوا في ملفات منفصلة من أجل قضايا تتعلق بالإرهاب .

هذا، وقضت المحكمة في ملف توبع فيه سبعة متهمين تم إيداعهم السجن المحلي بسلا أواخر سنة 2016 ، بست سنوات سجنا نافذا في حق أربعة متهمين ، وبأربع سنوات حبسا نافذا في حق متهمين اثنين ، وبسنتين نافذة في حق متهم واحد، بعد مؤاخذتهم جميعا من أجل تهم “تكوين عصابة لإعداد وارتكاب أفعال إرهابية، وعدم التبليغ عن جريمة تكون أفعالا إرهابية والإشادة بأفعال تكون جريمة إرهابية “.

هاسبريس :
عـدســة : محمد أيت يحي :

كشفت دراسة أطلقتها جمعية جسور بشراكة مع مؤسسة فريدريتش ابيرت، أن التمثيلية السياسية للنساء حاليا لا تعكس الحقوق التي يمنحها لها الدستور حيث لا توجد سوى 81 امرأة في مجلس النواب أي بزيادة نسبتها 4 في المائة بالنسبة لعام 2011. وتحتل 13 مقعدا من بين 120 عضوا في مجلس المستشارين وبذلك ترتفع النسبة من 2.22 في المائة خلال الفترة 2009-2015 إلى %‍83, 10 عام 2017، وهو تطور متحيزا ذا علمنا أن عدد المقاعد تقلصت سنة 2015 من 270 إلى 120 وذلك ناتج عن تطبيق مقتضيات الدستور.
وأوضحت ذات الدراسة ، أنه على الرغم من أن المادة 19 من دستور 2011 تنص على المساواة بين المرأة والرجل وانه تم تطبيق عدة آليات مؤسساتية وقانونية لتعزيز التمثيلية السياسية للنساء الا انها لا ترقى الى المستوى المطلوب ومن المؤكد أن المجتمع المدني قد ساهم كثيرا في هذه التطورات. لكن من الواضح أن مجالات السلطة و صنع القرار لم تنفتح بعد على النساء اللواتي تمثلن أكثر من 51 في المائة من الساكنة. ولا تزال التحديات عديدة إلى حد إثارة المخاوف بشأن الإنجازات التي تحققت بشق الأنفس.
وقد اختارت الدراسة حول تقييم آليات تعزيز التمثيلية السياسية للنساء في المغرب نهجا تشاركيا اذ تم الاستماع إلى الفاعلين المعنيين من أجل فهم وتحليل أفضل للتدابير و الاليات المطبقة في المغرب على النساء في الانتخابات المحلية والإقليمية وفي انتخابات مجلس النواب لعام 2015، وكذا الانتخابات البرلمانية لعام 2016. اذ انه من الممكن أن تساعد هذه التحاليل والاقتراحات في إيجاد حلول للتغلب على العقبات والإكراهات الثقافية والنمطية والمقاومات .

وشددت ذات الدراسة من جمعية جسور ، أن تقييم النظام الانتخابي المتعلق بتدابير التمييز الإيجابي بين الحصص واللوائح الوطنية، القوانين العضوية، الأحزاب السياسية، لجنة المساواة، صندوق الدعم، وثلث المقاعد، ومبدأ التناوب… ومختلف التدابير العملية والإجرائية قد تمت دراستها من طرف جمعية جسور خلال ثلاثة مراحل عبر ندوات، كانت الأولى بالرباط في و 03و02 مارس 2017، والأخرى بطنجة في 20 و 21 أبريل 2017. وقد أبرز الملتقى الدولي الذي عقد بالرباط يومي 14 و 15 سبتمبر 2017 رؤية أوسع نطاقا فيما يتعلق بالتجارب السياسية والممارسات الجيدة للنساء الأفريقيات والأوروبية.
وفي المرحلة الأخيرة من الدراسة المتعلقة بتقييم تعزيز التمثيلية السياسية للنساء و التي بدأت في مارس 2017 نظمت جمعية جسور ملتقى النساء المغربيات نهاية أكتوبر جولتين من المشاورات، واحدة في 26 أكتوبر مع أكاديميين وممثلي المجتمع المدني والثانية في 31 أكتوبر مع ممثلي النقابات والأحزاب السياسية علما ان نتائج الدراسة سوف يتم إدراجها بداية 2018. وتتمنى جمعية جسور ملتقى النساء المغربيات ا أن تساهم هذه الدراسة في توعية جميع المعنيين والأخذ بالتوصيات خلال الانتخابات البلدية والتشريعية المقبلة.
ومن أجل استكمال الدراسة، شددت الجمعية المعنية على أنه كان يجب جمع توصيات أخرى لها التي تشكل قيمة مضافة، حيث سلطت عليها الضوء الخبيرة وفاء بن عبد النبي في الدراسة التي أطلقتها جمعية جسور بشراكة مع مؤسسة فريدريتش ابيرت. حيث أكدت أميمة عاشور رئيسة جسوران الدراسة تجمع أراء وتجارب وتوصيات معززة بوجهات نظر من أفريقيا وأوروبا.
في ذات السياق، إتفق الجميع المرور على نفس المنهج وان التحديات متشابهة ومشتركة. الهدف هو الخروج بمقترحات لإثراء هذه الدراسة والوصول إلى أساليب جديدة قصد رفع معدل التمثيلية السياسية للنساء.
وقالت السيدة سيجا ستوريز، الممثلة المقيمة لمؤسسة فريدريش إيبرت ستيفتنغ في المغرب أن الغرض من هته اللقاءات هو رصد اقتراحات ووجهات نظرفي النسخة الأولية من مشروع تعزيز التمثيلية السياسية للنساء. وتضيف السيدة باتيرزي إغيلوز هيريرا، منسقة المشروع. أن الموائد المستديرة التي حضرها ممثلو الأحزاب السياسية والنقابات والجمعيات النسائية هي بمثابة إسهامات قيمة لتقييم الآليات .
وقدا بانت الدراسة التي قدمتها السيدة بن عبد النبي أن هناك بالتأكيد آليات عديدة لتعزيز المشاركة السياسية في مجال صنع القرارالا انها تبعث الى بعض التناقضات. وعلى الرغم من المستجدات القانونية مثل الدستور والاتفاقيات الدولية،و التعديلات التشريعية والمؤسساتية الا ان هناك نقص في الإرادة السياسية.
والهدف من هذه الدراسة هو تشخيص المشاركة السياسية للمرأة في فترتين انتخابيتين 2015 و 2016 ومن ثم المساهمة في توطيد الديمقراطية في المغرب من خلال تعزيز المساواة بين الجنسين.
هذا، وتبين أن المواد 19 و 16 و 31من الدستور تم تفسيرها سلبيا وأن المادتين 30 و 146 قد أعطتا للمحكمة الدستورية نطاقا واسعا جدا بحيث يتم النظر اليها بنظارات ضيقة عندما يتعلق الأمر بالمساواة.
ودعا المشاركات والمشاركون إلى ضرورة تنقيح الإطار المعياري عن طريق تعزيزه بقانون إطار بشأن المساواة ومرافقة القوانين العضوية بتدابير جزرية واعتماد قانون مكافحة العنف ضد المرأة وإشراكـ الصحافيات والصحافيين ، ومختلف وسائط الإعلام وتمكين المرأة وتعزيز تعليم المرأة وتأنيث هياكل ومؤسسات الأحزاب السياسية …
وقد تحدث الأكاديميون وممثلو المجتمع المدني عن العنف السياسي المتنامي والأمية التي تشكل عقبة كبيرة أمام تدبير الشأن العام في إطار تحقيق مشروع مجتمعي حداثي والمساواة والديمقراطية.
وأشار ممثلو النقابات إلى أن المرأة المغربية في عملها النقابي لا تتجاوز 10 سنوات وذلك ناتج عن أسباب اجتماعية وثقافية. كما نص ممثلو الأحزاب السياسية أن هناك تهميش للنساء وانه يجب الحرص على تربية الصبي أولا من قبل الآباء على قيم المساواة ، حيث كان من ضمن الحضور مجموعة من الأكاديميين المختصين في المسألة النسائية المغربية، و ممثلي جميع الأحزاب السياسية والهيئات النقابية بالإضافة إلى أطر جمعيات  الأسرة المغربية وممثلين وممثلات عن جمعية إسراء، وعن قوات الدفاع عن الديمقراطية وأعضاء من المكتب المركزي للرابطة المغربية لحقوق الإنسان  .

مـحـمـد الـقـنـور :

عدسـة : محمـد أيت يحي :

إنخفضت معنويات الأسر المغربية بسبب مشكل البطالة وغلاء تكلفة العيش، وكشفت دراسة للمندوبية السامية للتخطيط، خلال التسعة أشهر الأولى من العام الحالي، أن مؤشر ثقة الأسر انتقل إلى 85.8 نقطة خلال الربع الثاني قبل أن يعود إلى 85.5 نقطة في الربع الثالث.

في حين، يكشف تحليل المؤشرات الاقتصادية الرئيسية من طرف مديرية الدراسات والتوقعات المالية عن تطور إيجابي للاقتصاد الوطني خلال غشت 2017. فعلى الرغم من التباطؤ النسبي في قطاعي الصيد البحري والبناء والأشغال العمومية، فقد تم تسجيل تطور إيجابي في شتنبر 2017.

أرجعت ذات المديرية ، هذا الأداء الجيد للاقتصاد إلى الانتعاش المتواصل للاقتصاد العالمي، وانخفاض البطالة وتحسن الثقة الاقتصادية،  التي اشارت إلى أن الظرفية تتسم بارتفاع أسعار النفط والغاز الطبيعي.

حــســن حـمـدان :

 

يتوقع أن يصل مجموع عدد الموظفين الذين ستتم إحالتهم على التقاعد خلال الفترة الممتدة ما بين 2017 و2021 حوالي 58 ألف و955، أي ما يمثل 10 في المئة من العدد الإجمالي الحالي للموظفين المدنيين. وبحسب تقرير الموارد البشرية المرفق لمشروع قانون المالية لسنة 2018، فإن نحو 38 ألف و691 موظفا المتوقع إحالتهم على التقاعد بحلول سنة 2021 هم من موظفي قطاع التربية الوطنية والتعليم العالي.

فيما يتوقع أن يصل عدد الموظفين الذين سيحالون على التقاعد في قطاع الصحة إلى نحو 5301 موظفا بحلول 2021، وقطاع الاقتصاد والمالية بـ 1601، وقطاع العدل بــ 1605 والداخلية بـ 4887، ثم باقي القطاعات بنحو 6870 موظفا.

في ذات السياق، فإن إصلاح نظام تقاعد الموظفين الذي يديره الصندوق المغربي للتقاعد. ينتظر تغيرات مرتقبة في يناير 2018. حيث يتمثل التغيير الرئيسي  في الرفع من معدل المساهمة إلى 13 في المئة عوض 12 في المئة حاليا.

 

 

هاسبريس :

كشف صندوق الأمم المتحدة للسكان أن نسبة زواج القاصرات بالمغرب بلغت 14 في المئة خلال الفترة ما بين 2008 و2016، وهي ثاني أعلى نسبة على صعيد شمال إفريقيا خلف موريتانيا. وأظهر الصندوق في تقرير حديث أن نسبة الخصوبة بالنسبة للمراهقات في سن 15 إلى 19 سنة في المغرب مازالت من بين النسب المرتفعة في المنطقة، حيث تصل إلى 32 في الألف، وهو رقم مرتفع بأكثر من خمس مرات مقارنة مع تونس، التي تقدر فيها هذه النسبة بــ  6 لكل 1000 فتاة.

هاسبريس :

أجمعت مصادر متابعة للحياة التشغيلية الوطنية ، أن عدد مناصب الشغل المحدثة برسم مشروع ميزانية 2018،لن يتجاوز 19 ألف منصب، وهو عدد لا يصل حتى إلى الأعداد القليلة من المناصب المالية التي كانت استحدث برسم قوانين المالية السابقة، والتي كانت تتجاوز عتبة العشرين ألف منصب شغل.

هذا، ووضعت الحكومة نصب أعينها بالنسبة إلى تقليص معدل المناصب المحدثة عن طريق تشغيل 20 ألف شخص عن طريق التعاقد في قطاع التربية الوطنية.

هاسبريس :

تواجه قرابة  3.7 ملايين مغربية، من أصل ستة ملايين معنفة،  في إطار العلاقة الزوجية، بنسبة تفوق 55 في المئة.

هذا، ونبه إدريس اليزمي، رئيس المجلس الوطني لحقوق الإنسان إلى خطورة  تواصل انتشار هذه الظاهرة بشكل مقلق، خصوصا في ظل وجود ثقافة ومسلكيات وآليات تؤسس لفرض الهيمنة على المرأة ، وتجعلها في وضعية تبعية تعيقها عن التحرر الكامل.

هاسبريس :

رخصت وزارة الصحة لترويج أدوية جنيسة ومصنعة محليا لأول مرة في المغرب بكلفة أقل. وأكدت الوزارة أنه سيتم تسويق هذه الأدوية في المغرب في الأسابيع القليلة المقبلة، ومن بينها أدوية لعلاج مرض الصرع، ودواء للكشف عن الأنسجة السرطانية من أصل “البروستات” وأدوية مضادة للتعفن، وأدوية مضادة للإسهال، وأدوية أخرى لعلاج أمراض القلب والشرايين.