هاسبريس :

 

نظمت عدد من الهيئات الحقوقية والجمعيات والمنظمات الثقافية والإجتماعية، اليوم الجمعة 05 ماي، وقفة أمام السفارة الفلسطينية بالرباط تعبيرا عن تضامنها مع الأسرى الفلسطينيين ممن يخوضون إضرابا عن الطعام في السجون الإسرائيلية للمطالبة بتحسين ظروف الاعتقال وأنسنة شروط السجن والسماح لذويهم وأقاربهم الزيارة.
وتم خلال هذه الوقفة، التي استمرت أزيد من ساعة، رفع الأعلام الفلسطينية وترديد شعارات التأييد للشعب الفلسطيني وللأسرى الفلسطينيين المضربين عن الطعام في سجون الاحتلال.

هاسبريس :

 

إعتبر الميلودي المخارق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل، في كلمته التي ألقاها اليوم ‏الإثنين فاتح من مايو الحالي، بمناسبة العيد العمالي العالمي الطبقة العاملة المغربية ,بكل ‏مكوناتها المهنية والقطاعية والمؤسساتية عمالا مستخدمين,موظفين,أطرا..نساء ورجالا من ‏مختلف الأعمار والأجيال والأقاليم والجهات، أهم قوة اجتماعية منظمة، وقابلة للتنظيم، الحاملة ‏لمشروع مجتمع بديل، خـال من الاستغـلال والقهـر الطـبقي، مجتمع ديمقراطي حداثي عادل ‏ومتوازن… تسوده الحـرية، يضـمن احـترام حـقـوق الإنسان , و في مقـدمـتها الحريات ‏النقابية… تتحـقق فيه العدالة الاجتماعية والتوزيع العادل لثروات البلد، وينعـم فيه جـميع ‏المواطنين بالكرامة الإنسانية وبكافة حقوقهم وحرياتهم التي تضمنها المواثيق الدولية و القوانين ‏الوطنية، وعلى رأسها الدستور المغربي.‏

وأشار المخاريق ، أنه ليس صدفة، أن تخلد الطبقة العاملة المغربية ,تحت قيادة الإتحاد ‏المغربي للشغل، فاتح ماي، هذه السنة تحت شعار : ” سنبـقى ملتزمين بقضايا الطبقة العاملة ‏المغربية ، سنظـل معبئـين للـدفـاع عن مطالبها و حـقوقها “وإنما لكونه شعارا جاء نتيجة تقييم ‏عميق ودقيق وشامل لتجربة سياسية اجتماعية كارثية بامتياز، دامت خمس سنوات،واليوم , ‏تدل كل المؤشرات على استمرار نفس السياسات الحكومية المعادية للعمال والعاملات , ‏ولحركتهم النقابية الحرة والمستقلة.. وأكبر دليل على دلك، التصريح الهزيل للحكومة الحالية.‏
وأبرز المخاريق ان شعار فاتح ماي هّذا العام , هو بمثابة رسالة واضحة مفادها أنه، مهما ‏كبرت الصعاب والعوائق، وتعددت المؤامرات والدسائس، وكثرت التحديات، فان الاتحاد ‏المغربي للشغل، ستبقى وفيا لهويته ومبادئه، وملتزما بقضايا الأجراء والجماهير الشعبية، التي ‏وصفها بالدائمة التعبئة من أجل حاضر ومستقبل الطبقة العاملة المغربية.‏
وشدد الميلودي المخارق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل، على تعهد وإلتزام النقابة المعنية ‏بمبادئها ، معلنا للحكومة ولأرباب العمل وللسلطات، أن الاتحاد سيظل مستعدا لكل ‏الاحتمالات، قوي الإصرار والعزم على مواصلة النضال الإجتماعي السياسي, دفاعا عن ‏قضايا الأجراء و الفئات الشعبية،وعن مطالبهم وحقوقهم… ‏

 

ولم يفت الميلودي المخارق التذكير بكون احتفالات فاتح ماي هذه السنة تكتسي طابعا خاصا، ‏حيث تصادف تعيين حكومة جديدة قديمة على حد تعبيره، تشكلت بعد مخاض عسير, نتج عنه ‏فراغ حكومي دام نصف السنة، وذهب ضحيته عاملات وعمال تعرضوا للتسريح ولتقليص ‏ساعات العمل وإغلاق المقاولات.‏
وإنتقد المخارق الحكومة السابقة بكونها صادرت طيلة خمس سنوات، حق الحركة النقابية ‏المغربية في الحوار الاجتماعي، وهو الحق الذي تضمنه المواثيق والعهود الدولية، ويحميه ‏الدستور المغربي، متسائلا فيما إذا كانت حكومة العثماني ستستخلص الدروس والعبر، ‏وتصحح ما أفسدته الحكومة السابقة، التي أبدعت في عدائها للطبقة العاملة المغربية ولحركتها ‏النقابية المستقلة مختلف صنوف الحقد ، مما دفع بالإتحاد المغربي للشغل، إلى تحمل مسؤوليته ‏التاريخية من جديد، إدراكا منه كما ذكر المخارق أن جوهر الخلاف النقابي الحكومي سياسي ‏بامتياز. ‏
إلى ذلكــ ، وصف الميلودي المخارق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل ما نعثه بالتناقض الصارخ ‏للتصريح الحكومي الجديد الذي يؤكد أن “نجاح التجربة الحكومية يتطلب تكريس الديمقراطية ‏المواطنة والتشاركية، ومبادئ الحكامة الجيدة.. وتمتين الإرادة الجماعية لمختلف المؤسسات ‏والقوى الوطنية الحية” , مشيرا أن سعد الدين العثماني رئيس الحكومة الجديد يسير على نفس ‏نهج سلفه، حيث نص في برنامج حكومته على “مواصلة الإصلاحات الهيكلية، وتعهد ‏باستكمال ما تبقى من الإصلاحات، باعتبارها رصيد ينبغي تعزيزه، وبالعمل على المحافظة ‏على التوازنات المالية والماكر واقتصادية . ‏
وإستفسر المخارق عن أية إصلاحات يتحدث رئيس الحكومة ؟ ملمحا أنها تلك التي اتخذتها ‏الحكومة ضدا على مصالح الطبقة العاملة وعموم الفئات الشعبية .‏
وذكر المخارق أن رئيس الحكومة اختارعن وعي ,وبشكل ممنهج, عدم إجراء أية مشاورات ‏قبلية مع الحركة النقابية خلال إعداد التصريح الحكومي، في حين عقد لقاء مسبقا مع ممثلي ‏أرباب العمل، وانصاع لنزواتهم، وهو ما إعتبره الاتحاد المغربي للشغل مؤشرا سلبيا دالا على ‏استمرار نفس المقاربة اللاديمقراطية/الإقصائية تجاه الحركة النقابية المغربية .‏
وأوضح الأمين العام الميلودي المخارق أنه ليس من عادات الإتحاد المغربي للشغل أن يصدر ‏أحكاما مسبقة، أو يقوم بقراءة نوايا أية حكومة قبل أن يتلمس ويحتك بأفعالها وانعكاسات ‏قراراتها وإجراءاتها على واقع ومستقبل الطبقة العاملة المغربية والجماهير الشعبية ، قبل أن ‏يصف التصريح الحكومي الجديد بكونه واضح في توجهاته المعادية للعمال وللحركة النقابية، ‏لكونه حيث يستهدف تفكيك مدونة الشغل المتوافق عليها بين الدولة وأرباب العمل والحركة ‏النقابية.. وذلك استجابة لدعوات وضغوطات أرباب العمل المطالبين بمنحهم حرية التصرف ‏والتحكم في علاقات العمل والاستخدام , والتسريح الفردي والجماعي للأجراء , دون قيد او ‏شرط , تحت يافطة المرونة في الشغل ، ومن اجل إدخال المزيد من الهشاشة في الشغل. ‏وإخراج القانون التنظيمي للإضراب والذي وصفه بالتكبيلي، وإعداد القانون المتعلق بالنقابات ‏المهنية, أي التدخل والتحكم في الشؤون النقابية، ومواصلة التخلي على صندوق المقاصة برفع ‏الدعم تدريجيا عن باقي المواد الأساسية, مما سينتج عنه مزيدا من ضرب القدرة الشرائية ‏لعموم المواطنين.‏
وأبرز الميلودي المخارق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل أن من خلال التصريح الحكومي ‏الجديد، يتضح جليا ‏‎ ‎أن الحكومة الحالية تفتقد لنموذج تنموي مستدام قادر على إخراج المغرب ‏من أزمته الهيكلية والبنيوية العميقة.. ‏
كما أشار إلى أن الإجراءات والتدابير الواردة في البرنامج الحكومي ستعمل على تعميق تبعية ‏اقتصادنا للخارج , وإخضاع البلاد لتعليمات ووصفات صندوق النقد الدولي والبنك العالمي.. ‏حيث تسعى الحكومة الجديدة بالدرجة الأولى إلى الحفاظ على التوازنات المالية ‏والماكرواقتصادية، على حساب التوازنات الاجتماعية والمجتمعية والاستقرار، والتماسك ‏الاجتماعي.. مما يعني أنها ستنتهج سياسة التقشف السيئة الذكر ذات الانعكاسات الخطيرة ‏والمدمرة على الاستثمار العمومي. وعلى الاقتصاد الوطني والمجتمع بكامله .مما سيؤدي إلى ‏تفاقم الفقر، وارتفاع معدلات البطالة، والزيادة في الضرائب، وارتفاع الأسعار، وتجميد ‏الأجور، وتدني القدرة الشرائية للمواطنين، والهجوم المعادي للعمال , ولحركتهم النقابية،‏باعتبارها , في نظرهم , الإطار المعرقل والمعيق لتحقيق أهداف البورجوازية. ‏
ولم يستبعد المخارق في أن ترصد الحكومة الحالية أموالا عمومية طائلة لفائدة البرامج ‏والمبادرات التي تروج لها، وذلك تحت مبرر تشجيع الاستثمار والمقاولة، وتوفير الشروط ‏الملائمة لإنتاج الثروة،ومواجهة التنافسية الخارجية، وحل معضلة البطالة والفقر… مما إعتبرهُ كلام ‏حق يراد به باطل. لأن الرابح الوحيد من كل هذه التمويلات الخيالية، التي تأتي غالبا من ‏الضرائب التي يدفعها الشعب المغربي، هم الأثرياء والمحظوظين المستفيدين من الريع ‏والامتيازات والإتاوات التي تحول لهم , بسخاء من طرف الحكومة.‏

وحذَّر الميلودي المخارق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل الحكومة والتي كان ينعثها ‏بالجديدة القديمة من أن اختياراتها التي ستعمق الهوة بين مغرب المستفيدين من الثروات، ‏ومغرب الفقراء والمهمشين، مغرب “الحكرة”.. وأن هذه التمايزات الاجتماعية والتفاوتات ‏الطبقية العميقة أصلا، تحمل في طياتها بوادر توترات اجتماعية، في ظل استمرار الانتهاكات ‏الجسيمة التي تطال الحريات والحقوق النقابية والعمالية التي تقع أمام أعين السلطات الحكومية ‏والعمومية، بل بتواطؤ مكشوف معها. لدرجة أصبح فيها العمل النقابي يعرض مسؤولي ‏وممثلي الاتحاد المغربي للشغل إلى مخاطر ومآسي لا تحصى, في جميع القطاعات الإنتاجية ‏والجهات، حيث يصبحون حسب تعبيره عرضة للملاحقات والمحاكمات والطرد، فقط لتأسيسهم ‏لمكتب نقابي ،أو مطالبتهم باحترام مدونة الشغل، و الحرية النقابية والكرامة العمالية. وفي ‏كثير من الحالات ,تصدر في حقهم أحكاما قاسية بمقتضى أحكام الفصل 288 المشؤوم الذي ‏كان يستعمله المستعمر لتجريم ممارسة العمل النقابي .‏
وأفاد المخارق إن المشغلين وأرباب العمل يضغطون اليوم على الحكومة من أجل مراجعة ‏مدونة الشغل، رغم كونهم هم الذين طالبوا بها طيلة الثمانينات والتسعينات، مما يوضح أن ‏الباطرونا تطالب في الحقيقة بالرجوع إلى قانون الغاب عبر كراء الخدمة، وسوق شغل يحكمه ‏منطق “الموقف”، وتسعى إلى شرعنة السيبة الاجتماعية السائدة أصلا في العلاقات المهنية. ‏شرعنة قانون القوة ضدا على قوة القانون، مستفيدة من عدم تدخل الدولة لفرض قوة القانون في ‏أماكن العمل.‏
وذكر الميلودي المخارق الأمين العام للاتحاد المغربي للشغل ، الحكومة الحالية أن حق ‏الإضراب لم يأت هبة أو منة من أحد، بل انتزعته الطبقة العاملة المغربية انتزاعا عبر ‏نضالات مريرة. وهو حق تحميه المواثيق والعهود الدولية، وتضمنه مختلف الدساتير المغربية ‏منذ عام 1962، وتعتبره أحد الحقوق الأساسية للحركة النقابية. ويعلن انه سيواصل مواجهة كل ‏المحاولات الرامية إلى تكبيله وتجريمه، ويطالب بإخراجه من قبة البرلمان، وإعادته إلى طاولة ‏الحوار الاجتماعي مع الحركة النقابية، انسجاما مع التوجيهات الملكية التي أكدت على ضرورة ‏أن يخضع القانون التنظيمي لممارسة حق الإضراب للحوار والتوافق بين الأطراف الثلاثة التي ‏هي الحكومة وأرباب العمل والنقابات.‏
كما نبَّه المخارق، سعد الدين العثماني  رئيس الحكومة الحالية ووزرائه على أن الحوار الاجتماعي شكل نقطة خلاف ‏جوهري مع الحكومة السابقة، وإن الخلاف النقابي الحكومي حوله عميق، لكونه يتعلق أساسا ‏بمفهوم ومضمون الحوار الاجتماعي، ومؤكدا على أن الإتحاد المغربي للشغل يرفض تزكية ‏الحوارات الشكلية، ويطالب بإجراء حوار يدور حول ملفات وقضايا مضبوطة، قصد بلوغ ‏أهداف محددة، تكمن في التوصل إلى اتفاقات ملزمة لمختلف الاطراف الموقعة عليها ومطالبا ‏رئيس الحكومة بالاستجابة لتوصية لجنة تقصي الحقائق البرلمانية، وذلك بتجميد الإصلاحات ‏المقياسية للتقاعد، وإعادة الملف لطاولة الحوار الاجتماعي .‏

هاسبريس :

 

تدخلت المروحية الطبية التابعة للمديرية الجهوية للصحة بالعيون خلال الأسبوع الجاري، لإنقاذ مريضين في حالة صحية حرجة تتطلب نقلهما جوا إلى مراكز استشفائية.
وأوضح بلاغ لوزارة الصحة اليوم الخميس 27 أبريل الحالي ، أنه تم  نقل مريض، يبلغ من العمر 48 سنة، من المركز الاستشفائي بالعيون إلى المركز الاستشفائي الجهوي بأكادير بواسطة المروحية الطبية للوحدة المتنقلة للإسعاف والإنعاش بالعيون بعد أن أجريت له عملية جراحية على مستوى المسالك البولية بالمركز الاستشفائي الجهوي مشيرا إلى ان المريض ولج المركز الاستشفائي وهو في غيبوبة وفي حالة صحية حرجة.

هاسبريس : ‏

تحت شعار” التلقيح: الحماية آمنة وفعالة”،أطلقت أمس الإثنين 24 أبريل الحالي ‏مندوبية الصحة بإقليم سيدي سليمان بتعاون مع المديرية الاقليمية للتربية الوطنية، ‏السلطات المحلية وكذا فعاليات المجتمع المدني.فعاليات الأسبوع الوطني للتمنيع، والذي ‏سيستمر الى غاية يوم الأحد 30 من نفس الشهر المذكور. ‏
وحسب بلاغ صحافي توصلت به “هاسبريس” من وزارة الصحة ، فإن  ‏الأسبوع الصحي المعني يهدف إلى تسليط الضوء على إيجابيات وأهمية التمنيع باعتباره ‏التدخل الفعال لتحسين صحة الساكنة، من أجل ضمان تنمية مستدامة محليا ووطنيا.‏
وأورد ذات البلاغ ، أن مندوبية الصحة بإقليم سيدي سليمان خلال هذه الفترة ‏ستنظم دورات تحسيسية لفائدة اطر الصحة بمختلف مراكز الصحية بالإقليم، من أجل ‏تعبئتهم لتوعية الساكنة بأهمية التلقيح، وفحص سجلات التلقيح بجميع المراكز الصحية، ‏لاستدراك التلقيحات المتأخرة. إضافة ، إلى عدة ندوات لفائدة تلاميذ المستوى الثانوي ‏بمشاركة مندوبية التربية الوطنية بالإقليم، في موضوع التمنيع باستعمال مطويات، ‏شرائط سمعية ومرئية، وملصقات، كما ستقوم الوحدات المتنقلة بعملية البحث في عدة ‏نقط بالإقليم، بمساعدة السلطات المحلية، عن الأطفال غير الملقحين لتلقيحهموتوعية ‏آبائهم وأوليائهم على أهمية التلقيح في محاربة الامراض الفتاكة والمعدية وضرورة ‏التوجه الى أقرب مركز صحي لاستكمال التلقيحات حسب البرنامج الوطني.‏

هاسبريس : ‏
عدسة : محمد أيت يحي : ‏
ثمن المكتب الجهوي لنقابات الرباط سلا تمارة نجاح الوقفة الاحتجاجية لمستخدمي ومستخدمات ‏الشركة “بتكنوبوليس” بسلا الجديدة، التي كانت مرفوقة بحمل الشارة طيلة نفس اليوم للتعبير بشكل ‏حضاري عن مطالبة الشركة بالإرجاع الفوري لكافة المستخدمين والمستخدمات الموقوفين عن العمل ‏دون أي مبرر قانوني، وفتح حوار جدي ومسؤول من أجل بناء شراكة حقيقية مبنية على قاعدة رابح ‏رابح .‏
هذا، وبعد الجمع العام الذي وصفه بلاغ صحافي توصلت به “هاسبريس” من الاتحاد المغربي للشغل ‏بالرباط ، بالناجح لمستخدمي ومستخدمات شركة ‏‎« AXA Services Maroc »‎‏ أعلن من خلاله ‏للرأي العام ، إدانته وبشدة لما وصغه بتمادي الشركة المذكورة في محاربتها للعمل النقابي الذي ‏يضمنه الدستور ومدونة الشغل وكل القوانين الدولية ذات الصلة، وفي هذا الإطار يحمل الاتحاد ‏الجهوي تبعات كل ما يمكن أن يترتب عن هذا السلوك الذي أصبح متجاوزا وخاصة داخل شركة ‏كبرى من قبل شركة ‏‎« AXA Services Maroc »‎‏ المفروض فيها أن تكون حريصة على تجويد ‏العلاقات المهنية بداخلها واحترام حقوق المستخدمين وعلى رأسها الحق النقابي على غرار باقي ‏المقاولات المشابهة.‏

كما طالب ذات البلاغ السلطات المعنية بالتدخل العاجل لاحتواء هذا الوضع غير المشرف والذي ‏يسيء لسمعة ومستقبل هذا الموقع الاستراتيجي ، وشجب منع عدد من المسؤولين النقابيين بالجهة ‏والصحافة المحلية من الالتحاق بمكان الوقفة الاحتجاجية داخل موقع تكنوبوليس، وفي هذا الصدد ‏يحذر مسؤولي الشركة من مغبة تكرار هذا السلوك ومنعهم من القيام بواجبهم في تأطير احتجاجات ‏المستخدمين.‏
كما أعلن ذات البلاغ ، خوض المكتب النقابي المعني لكافة النضالات المشروعة للدفاع عن الحق ‏النقابي الذي استباحته هذه الشركة في العديد من المناسبات، مهيبا بكل أعضاء الاتحاد الجهوي ‏لنقابات الرباط سلا تمارة إلى البقاء على أهبة الاستعداد لحماية ما وصفه بحقوقهم وانتزاع مطالبهم ‏العادلة والمشروعة.‏

هاسبريس : ‏
‏ طالب مجموعة من التجار الصغار والمتوسطين وباقي المهن الأخرى الممارسة للجزارة و النجارة و أصحاب ‏المقاهي و المطاعم و الفنادق و المكتبات والأكشاك و الخضارة و الاسكافيين والعطارين وغيرهم بتوفير الشروط ‏القانونية والإدارية للوضعية الاجتماعية للتجار و باقي المهنيين والاهتمام بهذه الفئات من المجتمع الذين يساهمون في ‏نوع من السلم الاجتماعي وذلك بالتعاون في إطار التعامل التجاري مع العائلات بالأحياء، والاهتمام بالوضعية الصحية ‏والاجتماعية للتجارة والمهنيين باعتبارهم مواطنين يؤدون الضرائب وكفاعلين في العمليات التجارية والاقتصادية للبلاد، ‏وتوسيع آفاق المساهمة في التنمية الاقتصادية والاجتماعية للمجتمع والدولة.‏

هذا، وجاءت مطالب هؤلاء ، حسب بلاغ صحافي توصلت به “هاسبريس” من الاتحاد المحلي للكونفدرالية الديمقراطية ‏للشغل في إطار الإجتماعات التواصلية التي يقوم بها الاتحاد المذكور في مقره ببوعرفة مع مختلف الفئات قصد ‏تدارس خلاله مجموعة من الاكراهات و المشاكل التي يعيشها القطاع محليا والانعكاس السلبي الذي قد يلحق الوضعية ‏الاقتصادية في علاقته بتنمية و إنعاش المدينة ، و كذا مجموعة من النقط العالقة و المشاكل الكبيرة التي يشهدها القطاع ‏الغير المهيكل في غالبيته. ‏
كما شدد المجتمعون على ضرورة فتح حوار تفاوضي جاد و مسؤول من لدن المدير الجهوي للضرائب ورئيس قسم ‏المنازعات بالمديرية الجهوية للضرائب بوجدة ، مع تسجيل مجهوداتهم الجبارة سابقا ؛ وبحل مشاكل الجزارين بالسوق ‏المغطاة و السوق القديم ببوعرفة و بتعويض التجار و باقي الحرفيين عن الخسائر الناتجة عن الركود الاقتصادي جراء ‏الجفاف المتوالي ، مع مطالبة عامل الاقليم بتنفيذ الوعود المقدمة خلال حوار 07 يونيو 2016 الموافق لفاتح رمضان ‏‏1437 فيما يخص الباعة المتجولين في شارعي المسيرة و محمد السادس و في اطراف السوق المغطاة ، مع ضرورة ‏ايجاد حل للباعة المتجولين و الخضارين بانجاز ” سويقة” خاصة بهم ، والمطالبة باشراك النقابة في لجن المراقبة، ‏وبضرورة تخفيض الضرائب بكل أنواعها لما تعرفه المدينة من ركود اقتصادي و اجتماعي و خاصة تخفيض الضريبة ‏عن النظافة الى 7% إسوة ببعض المناطق ، ودعوة جميع التجار و الحرفيين للاستعداد التام لخوض كل المعارك ‏النضالية صونا للحقوق و المكتسبات ودفاعا عن التجارة الصغيرة و المتوسطة.‏

محمــد القـنــور: ‏
عدسة : محمد أيت يحي :‏

 

ظلت تعاونية “النجاح” الحرفية للمكفوفين في مراكش،منذ تأسيسها في 20 يونيو 1984، تعتبر من ‏التعاونيات النشيطة والمتميزة ، على المستوى الوطني والجهوي ، نتيجة عزم أعضائها من الرجال ‏المكفوفين والنساء المعوزات الأرامل على عدم الركون إلى الغير ، أو مد أيديهم إستجداءا أو مسكنة، ‏رغم أن تعاونية بنفسها تعاني مجموعة من مظاهر النقص المالي، نتيجة عدم إهتمام المحيط الخارجي بها.‏
وتسعى تعاونية “النجاح” الحرفية للمكفوفين في مراكش، برئاسة الكفيف محمد بوجلبات إلى تحقيق ‏وجودها في ظل عالم تطبعه المنافسة واللامبالاة بالآخر، خصوصا إذا كان من فئة ذوي الحاجات الخاصة ‏، كالمكفوفين والمكفوفات .‏
هذا، وتعتمد أنشطة التعاونية المذكورة على صناعة “القفاف” من دوم النخيل، رغم قلة مواردها المالية، ‏كما تسعى إلى ربط جسور التواصل للتعريف بمنتوجاتها اليدوية التقليدية ، لدى مختلف مراكز التجارية ‏والمحلات السياحية من بازارات ودكاكين تعج بها مدينة مراكش، جاهدة من أجل تسويق المنتوج وجعله ‏معروفا.‏

إلى ذلكــ ، تُعد  تعاونية “النجاح” الحرفية للمكفوفين في مراكش من التعاونيات الفقيرة، التي تعتمد ‏على مبدأ التشغيل الذاتي للمكفوفين وأرامل المكفوفين ، ممن فضلوا الانخراط في هذا الورش لتفادي ‏السقوط في البطالة المستدامة، أمام صمت المسؤولين وعدم فتحهم لجسور التواصل مع المحيط الخارجي، ‏من أجل الإهتمام بمتوجاتهم.‏
في سياق مماثل، كانت تعاونية “النجاح” الحرفية للمكفوفين في مراكش، قد رسمت منذ تأسيسها بتاريخ ‏‏20 يونيو 1984 ،لمدة حياتها التي أكدها المؤسسون في 99 سنة، وأهدافها الأساسية القائمة على البحث عن كل الوسائل ‏والأسباب المشروعة لإنقاد الكفيف والكفيفة من التسول، وعلى تعليم المكفوفين من أعضائها حرفة من ‏حرف الصناعة التقليدية ، المناسبة لظرفهم الصحية،وعلى إقتناء المواد الأولية ووسائل العمل قصد ‏إستعمالها من طرف التعاونية، وإقرار العمل المشتركـ لإنجاز هذه المنتوجات، وتسويقها ، والقيام بكل ‏الأعمال الإجتماعية التي من شأنها أن تعود بالنفع على أعضائها من كلا الجنسين، و أسرهم، فعلى ‏هذا الأساس تكونت فكرة تأسيس التعاونية، التي انضم إليها عدد مهم من المكفوفين والمكفوفات ‏بمراكش،يصل إلى 40 كفيف وكفيفة، من ضمنهم أرامل مكفوفين، حيث يشترط القانون الأساسي للتعاونية ‏في فصله الــ 10 أنه لايجوز أن ينخرط في التعاونية ، إلا الأشخاص البالغين سن الرشد، على أن يكونون ‏مكفوفين ومكفوفات، بإستثناء النساء المساعدات، مع شرط إقامتهم على تراب  عمالة مراكش.‏
وحول كيفية تأسيس تعاونية “النجاح” الحرفية للمكفوفين في مراكش، يؤكد رئيسها الحالي،الكفيف محمد بوجلبات ‏أن المنظمة العلوية لرعاية المكفوفين ومصالح السلطات المحلية بمراكش كانت ولاتزال تلعب  دورا أساسيا ‏وكبيرا منذ  فترة الثمانينيات ،في تأسيس ملامح التعاونية،  ووضعها عى سكة التنظيم المحكم، بعد أن إختار ‏مؤسسوها التمسك والتشبث بحقهم في الكرامة والإنسانية، وعدم الركون للتواكل، حيث فضل أعضائها البالغ عددهم ‏‏40 عضو سلك طريق التشغيل الذاتي، رغم صعوبة هذا الطريق بالنسبة للمكفوف ، وهزالة الاستفادة منه، نتيجة ضعف الموارد المالية للتعاونية .‏
في ذات السياق، لا يُخْف رئيس التعاونية، رغبته الملحة في أن تنفتح وزارة الصناعة التقليدية ومؤسسة ‏الإنعاش الوطني،والتعاون الوطني، وباقي الإدارات التنموية والجمعيات الإقتصادية والمراكز التجارية، والمؤسسات المالية عن منتوجاتهم ‏المتمثلة في صناعة “قِفاف الدوم”، على أمل تطوير وتشجيع التعاونية، ودفعها للمشاركة في الحياة ‏الإقتصادية العامة، وخلق إستمرارية ناجعة لفرص الشغل والتقليل من حجم الركود الذي تعرفه التعاونية، ‏وإدماج التعاونية في دواليب التنمية الإجتماعية التي تعرفها المملكة، وتوفير فرص التسويق لمنتوج ‏التعاونية، القائم على صناعة “قفة الدوم”لاغير ، وتمكين ذوي حقوق الانتفاع من كيفيات استغلال ‏التعاونية وتسويق منتوجها. ‏

وعن طبيعة “قفة الدوم” منتوج تعاونية “النجاح” الحرفية للمكفوفين في مراكش، يشير الكفيف المحجوب ‏الروكي ، صانع الدوم والكاتب العام للتعاونية، أن هذه الأخيرة تمكنت من توفير عدد من فرص الشغل ‏بالنسبة للمكفوفات والمكفوفين المنضوين تحت لوائها، رغم هزالة المردودية المالية،وقوة التنافسية التي ‏تعرفها أسواق الصناعة التقليدية،في حين يؤكد الكفيف عبد الكريم الشنتيف، صانع الدوم، وأمين مال ‏التعاونية، على أن منتوج “قفة الدوم” يتماشى مع ثقافة الحفاظ على البيئة، ومعالم التدوير، والأنشطة ‏الحرفية الملائمة لآصالة الثقافة المغربية، بكل أبعادها الحضارية، رغم أن هذا النشاط الذي لايعرفون ‏سواه، نتيجة كفاف بصرهم، لايغطي مصاريفهم الشخصية وحاجيات عائلاتهم .‏
وحول البعد الاقتصادي للتعاونية يشير الكفيف عبد اللطيف بن عثو، صانع الدوم، ونائب أمين مال التعاونية ، ‏أن الإهتمام بتقوية القدرات والمؤهلات المالية للتعاونية، من خلال المنح والسبل القانونية لتصريف ‏الموارد المالية، بات ملحا نظرا لدخول التعاونية في دائرة الجمود على مستوى المردودية منذ عقد من ‏الزمن، بفعل قوة المنافسة وقوة السوق التجارية، وإفتقاد التعاونية لسبل التسويق،كما يثمن الدور الإحساني ‏المنظمة العلوية لرعاية المكفوفين تحت رئاسة سمو الأميرة للا لمياء ، من خلال الجهود التواصلية والداعمة التي ‏يقوم بها مكتب فرع مراكش بالمنظمة المذكورة .‏

خديجة سروات  :

 

باتت  ممارسة الرضاعة الطبيعية في المغرب تعرف إنخفاضا ملحوظا  بالرغم من المجهودات التي تبذلها وزارة الصحة، والعديد من المراكز الإستشفائية والجمعيات العاملة في قطاع الصحة،  قصد تشجيع تغذية الرُضَّع و الأطفال، حيث أن تحليل نتائج المسح الوطني بالنسبة لمكان الإقامة، ومستوى التعليم والحالة الاجتماعية والاقتصادية للأم، أفاد بأنه كلما كانت المرأة تقيم في المناطق الحضرية، وكانت ذات مستوى ثقافي واجتماعي واقتصادي عالي كلما كانت الرضاعة الطبيعية المطلقة إلى غاية ستة أشهرضعيفة أو غير مطبقة بتاتا.

أوضحت العديد من الدراسات الميدانية ، والأبحاث العلمية أن 26,8 بالمائة فقط من الأمهات المغربيات ترضعن أطفالهن في غضون النصف ساعة الأولى بعد الولادة، مقابل 27 بالمائة منهن ترضعن أطفالهن قصريا خلال الأشهر الستة الأولى، فيما لا يتعدى متوسط مدة الرضاعة الطبيعية 16,3 شهرا.
وفي هذا السياق، عملت وزارة الصحة طبقا لمخطط العمل 2012-2016، الذي يندرج في إطار الاستراتيجية الوطنية للتغذية 2011-2019 التي وضعتها الوزارة بمشاركة جميع الفاعلين في هذا المجال، على دعم وتشجيع وحماية الرضاعة الطبيعية بوصفها استراتيجية أولية لضمان حياة الأطفال ونموهم ولتحقيق الأهداف التي حددتها الوزارة لخفض عدد وفيات الأطفال أقل من خمس سنوات.
ويتجلى الهدف من هذا البرنامج الوطني، الذي يرتكز على ثلاثة محاور تهم تشجيع الرضاعة الطبيعية ودعمها وحمايتها، في إعطاء الثدي مبكرا خلال النصف الساعة الأولى بعد الولادة وذلك لدى 50 بالمائة من الأمهات، والاقتصار على الرضاعة الطبيعية خلال الأشهر الستة الأولى بنسبة 50 بالمائة من الأمهات، بحلول سنة 2016.

هذا، وتشدد منظمة الصحة العالمية بالرضاعة الطبيعية المطلقة إلى غاية الأشهر الستة الأولى من عمر الطفل باعتبارها من أهم المصادر الغذائية للطفل، إذ تجنب 13 بالمئة من وفيات الأطفال دون الخامسة.
وتعود الرضاعة الطبيعية بفوائد عديدة على الطفل والأم على حد سواء، حيث تساعد على تقوية الروابط الحسية وتوليد علاقة حميمة بين الأم وطفلها، فهي لا تقتصر على تلقي الطفل الحنان والدفىء والشعور بالحماية التي يحتاجها من الأم، بل هي تزوده بمواد غذائية، لن يستطيع الحصول عليها من أي طعام آخر.
ويقلل الاقتصار على الرضاعة الطبيعية خلال الأشهر الستة الأولى، من خطر الحساسية عند الرضيع كما يقلص من خطر الإصابة ببعض الأمراض (أمراض الجهاز الهضمي، الإسهال، التهابات الأذن، التهاب الشعب الهوائية والتهاب السحايا)، ومن السمنة في مرحلة الطفولة و المراهقة.
كما أن الأمهات اللواتي يرضعن أطفالهن يكتسبن حماية أكبر من أمراض سرطان الثدي وسرطان المبيض ، بالإضافة إلى كون الرضاعة الطبيعية تشكل وقاية لهن مالإصابة بهشاشة العظام المرتبطة بفترة انقطاع الطمث.

وتجدر الإشارة إلى أنه، في إطار الاستراتيجية الوطنية للتغذية للفترة (2011-2019)، ستنظم وزارة الصحة،إبتداءا من اليوم  10 أبريل  إلى غاية 16 منهالجاري، النسخة السابعة للأسبوع الوطني لتشجيع الرضاعة الطبيعية، وذلك تحت شعار : “ساعدوا الأمهات على الإرضاع الطبيعي في أي وقت وفي أي مكان .

ونظرا للأهمية التي يوليها التشريع المغربي لمسألة صحة الأم والطفل، نص قانون الشغل لسنة 20033 على أن للأم الأجيرة الحق يوميا في إرضاع طفلها أثناء ساعات العمل باستراحة نصف ساعة صباحا و نصف ساعة في فترة الظهر خاصة مؤدى عنها، وملزمة في هذا الشأن، المقاولات التي تشغل أزيد من 50 امرأة على وضع فضاء مخصص للرضاعة يستجيب لمعايير النظافة والمراقبة رهن إشارة الأمهات العاملاتمن المُرضعات .

عالم المطاعم في مراكــــــش …‏

: محمـــد القــنــور :

عدسة: مــحــمــد أيــت يـحـــي  :

تتوزع المطاعم مابين الفاخر والشعبي بمدينة مراكش،مثل واحات ظليلة ووارفة، تحتضن المتعبين من ‏صخب المدينة، ولوعة الجوع الحارة،وحتى الباحثين عن لقمة لسد رمق الجوع، وفي سياق تتحكم فيه ‏العديد من المواصفات التاريخية والجغرافية والشعبية التي تنعكس ضمنيا على جودة الأطعمة وأثمنتها ‏ومدى تنوعاتها، فمراكش كمدينة السياحية،وثقافية هي مدينة المطاعم بامتياز، في تراتبية تلامس كافة ‏الأطياف والفئات الإجتماعية، وترتبط بكل أصناف القدرات الشرائية من الثرية إلى تلك التي تستحوذ ‏على دريهمات.‏

ففي مراكش يصدق المثل الشائع دوما، مراكش “حوانيت حوانيت ، أكري تْبات، إشْري تندغ” في ‏إشارة ، إلى أن التحرك والحياة بين أرجاء المدينة الحمراء، يقتضي دائما التسلح بمصاريف مالية ‏تفاديا للطوارئ، ومن ضمنها نوبات الجوع المفاجئة،وإغراءات المطاعم التي لا تنتهي كما أن ‏إغراءات نكهات المطاعم التي تباغت الزائر على حين غفلة منه، تدفعه إلى أن يجد نفسه وسط أحد ‏هذه المطاعم .‏
فعشاق المطاعم من الزبناء المغاربة والأجانب ، ومحبو نكهات الأطعمة لايهمهم أحيانا أوقات الأكل ‏ومضامين الحمية ، أكثر مما يسكنهم إكتشافهم لسحر الأطعمة المغربية الأصيلة التي تحفل بها مطاعم ‏المدينة من مختلف تصنيفاتها، وإطلاعهم على مذاقاتها الرفيعة والمغرية، فمن البيصارة إلى الكسكس، ‏ومن المشوي إلى السمك، مرورا بأكلات القطاني وسفافيد الكباب والكبدة ومشاوي الطحال المعبأ بالرز ‏والتوابل والبهارات، يبقى لكل وجبة في مراكش ثمنها، تبعا لطبيعة وموقع وتصنيف المطعم.‏
وتبقى أسعار المأكولات، التي تقترحها المطاعم الشعبية في متناول الجميع، على عكس المطاعم ‏الفاخرة الممتدة على طول شوارع الحرية ويوغوسلافيا وشارع الحسن الثاني وشارع علال الفاسي، ‏وشارع محمد الخامس وأزقة الحي الشتوي،ومنطقة الشريفية وزنقة محمد البقال وجادة محمد السادس، ‏وهي مطاعم عادة ماتكون تابعة للفنادق، أو مستقلة لذاتها، إكتسبت شهرتها من قوائم الطعام المصنفة ‏التي تقدمها، ومن أعداد نجوم السينما والفن ومشاهير الحكام والسياسيين ورجالات ونساء المال ‏والأعمال المغاربة والأجانب ممن تعودوا التموقع على كراسيها الوثيرة والتلذذ بسكينة أرجائها ، ‏مطاعم ملونة تشترط أن يكون في جيب الزبون ما يكفي من مال لتغطية تكاليف الأكل والشرب، وحتى ‏إكراميات الخدمة‎.‎

وثمة اعتقاد لدى كثير من السياح أن أفضل ما في مراكش، إضافة طبعا إلى ألوانها المتماوجة، وعطور ‏وروائح توابل أسواقها اليانعة، وطقسها الساحر وبناياتها الأثرية الغنية بمقوماتها الحضارية، وحكايات ‏السلالات الحاكمة هي أنواع الأكل التي تقترحها على زوارها، لذلك فإن أكثر ما يغري زوار المدينة ‏الحمراء هي المطاعم، سواء كانت فاخرة أم شعبية‎.‎
تشترك المطاعم الشعبية في تقديم مختلف المأكولات المغربية الشهيرة، بداية من المشويات، وانتهاء ‏بالطاجين والطنجية وأكلة “الكرعين”. وإذا كانت المطاعم الفاخرة يؤمها الأغنياء والميسورين من ‏ساكنة مراكش وزوارها ، فإن المطاعم الشعبية تفتح أبوابها أمام الفقراء والأغنياء، على حد سواء. بل ‏أن حتى المقيمين الأجانب بالمدينة صاروا يميلون أكثر إلى المطاعم الشعبية، خاصة بعد أن اقتنعوا ‏بجودة خدماتها ورخص وجباتها،وجدة أطعمتها، وفي ظل سهر المسؤولين على مراقبتها،وإنتظام باعة ‏الأكل ضمن جمعيات مهنية، لدرجة أن بعض هؤلاء المقيمين باتوا يعتقدون أن المطاعم الشعبية هي ‏أكثر رحمة وإنسانية وعدالة ومساواة بين البشر من المطاعم الفاخرة‎.‎
حيث تقترح مطاعم ساحة جامع الفنا مأكولاتها من العصر حتى ساعات الصباح الأولى، أشهرها جلسة ‏الطباخ عبد السلام بوستيت، التي سيق أن إستضافت الأميرة للا سلمى، ونجليها ولي العهد مولاي ‏الحسن، والأميرة للا خديجة.‏

وتشتهر مطاعم ساحة جامع الفنا، بمراكش بكون قوائم المشويات والمقليات والمعجنات والبقوليات لا ‏تخضع لسقف محدد يضبط مسار الوجبات، بل هي مجرد سوق بديع ومتنوع للأكل يعج بكل أصناف ‏المأكولات المغربية. بعضها مألوف وبعضها غرائبي مبصوم بإحترافية صاحبه، يثير دهشة الزوار ‏والسياح ممن يزورون الساحة لأول مرة، أو لألف مرة على حد سواء ، حيث يمكن لمعدات الزبناء أن ‏تمتلئ عن آخرها بثمن يتراوح بين عشرة دراهم وخمسين درهما، فالأكلات متنوعة، وأرباب المطاعم ‏يستعملون كل الوسائل لتحريك جيب السائح وإغراء معدته، ابتداء من ترتيب المأكولات، وانتهاء ‏بدعوته، عبرابتسامة تم التعود على رسمها بتلقائية وروح دعابة تحبب العناق مع متعة الأكل‎.‎
تبدو الأثمان، التي ترفعها المطاعم الشعبية، في متناول جميع زوار الساحة، فكل مطعم يحمل رقما ‏ويرفع لوحة أسعار، تبرز اسم الأكلة وسعرها، كما أن بعض الأكلات وأسعارها تثير التفكه بين “قراء” ‏قوائم الأكل، كأن نقرأ مثلا أن “الدنجال والخل” بثلاثة دراهم، و”المخ”‏‎ ‎بعشرة دراهم و”الرأس ‏الصغير” بثلاثين درهما و”الرأس الكبير” بأربعين درهما، في إشارة إلى رؤوس الأغنام المشوية، ‏الموضوعة على الطاولات، مرفوقة بالملح والكمون .‏
وسواء إستوطن السياح في الفنادق الباذخة، أو بالرياضات الفارهة في مراكش، فإن زيارة مطاعم جامع ‏الفنا ، ولو لليلة واحدة، يبدو كفرض عين لايمكن الإستغناء عليه، خصوصا وأن التموقع على كراسي ‏هذه المطاعم الخشبية يتيح للبعض التفرج على مسارح بعض الحلقات المحتضنة للغناء وألاعيب كناوة ‏ومروضي الأفاعي والقرود والملاكمة، ووصفات العشابة وسرديات الحكواتيين.‏

في ذات السياق، تحتل مطاعم أخرى قمة زنقة إبن عائشة، الدبلوماسي المغربي الشهير على عهد ‏السلطان العلوي المولى إسماعيل، في منطقة جليز،أو لدى باعة الأسماك بشارع مولاي رشيد، لتفتح ‏أبوابها أمام زبنائه، على امتداد ساعات النهار وحتى أوقات متأخرة من الليل، بقائمة أطعمة مختلفة من ‏الأطعمة، وبأثمان شبه “شعبية” مقارنة بأثمنة مطاعم الحي الشتوي. ‏
من جهة أخرى، وأمام الفتور والإخفاق في الحفاظ على الزبائن وأفول النجومية التي كانت تعيشها ‏جلسة الراحل “الحاج باولو” بساحة جامع الفنا وعدم تمكن ورثته من الحفاظ على نجوميته ، أخذ “ماك ‏عمر” بزنقة مولاي رشيد في جليز اسمه من صاحبه السابق “السي عمر” الذي دخل عالم الإنتخابات ‏الجماعية بإحدى الجماعات القروية القريبة من مدينة الرجال السبعة، من سلسلة مطاعم الــ ‏‏”ماكدونالدز” الإمريكية المتواجدة على بعد مئات الأمتار منه بكل من شارع محمد الخامس، وشارع ‏عبد الكريم الخطابي، ورغم أن المقهى يتخذ إسم نهر كبير من أنهار العالم العربي، فإن خفة الظل ‏المراكشية والنكث والفكاهة البهجاوية هي التي منحت لهذا المطعم إسما آخر غير إسمه الرسمي ‏المدرج في أوراقه الرسمية.‏

فإذا كان الــ”ماكدونالدز” يقدم أكلاته ضمن طوابير طويلة للزبناء، ويلزمك بضرورة “العوم في ‏بحرك” من أجل إيجاد طاولة، وتنظيفها بمجرد الإنتهاء من الأكل،ووضع مخلفات الأكل في صناديق ‏القمامة، فإن مطعم “ماك عمر” يمكنك من إختيار طاولتك،في ديمقراطية تلقائية من دون أن تجد نفسك ‏مجبرا على تقمص دور النادل،وكأن الزبون عند “ماك عمر” ضيف وليس زبون. ‏
إلى ذلك، تحفل مراكش، كمدينة ملونة لاتنام، بالكثير من المطاعم الشعبية التي تمتلئ عن آخرها ‏بالباحثين عن لقمة لسد رمق الجوع، وبعشاق القمار ممن يقضون الساعات الطوال في تفحص أسماء ‏ومميزات الخيول وفرسانها، التي تجري كل يوم بفرنسا في سباق محموم نحو الملايين، إلى جانب ‏مطاعم أخرى باذخة تعرف كيف تقدم أجود الأطباق المغربية الاصيلة والشرقية والفرنسية والإيطالية ‏والإسبانية تحت ضوء الشموع المعطرة وباقات الورود اليانعة، وبروتوكولات الخدمة الأنيقة ‏‎.‎
وفي الوقت الذي تعلق فيه المطاعم الباذخة لوحات إلكترونية تعرف بقائمة الأطعمة اليومية ،وتحدد ‏أثمنتها، فإن المطاعم الشعبية في سوق الجديد بجامع الفنا، وفي منطقة الطالعة وزنقة بوطويل في باب ‏دكالة، وحي القصبة، لا تعلق شيئا من هذه الكماليات ، لكون الزبناء يعرفون مسبقا أنهم سيحظون ‏بشتى الوجبات الشعبية، من الطاجين إلى الطنجية ومن الكسكس، إلى “الكرعين” والمرق بالعدس ‏والفاصوليا والبيصارة، من دون أن يتجاوز ثمن الوجبة سقف 20 درهما .‏
من جهة أخرى، عملت مطاعم “الشواء” التي كانت تتموقع بسوق القصابين ، أو في ساحة جامع الفنا، ‏على غزو مناطق جليز، وأحيائها العصرية ، والتماهي مع متطلبات الزخم السياحي الذي تعرفه ‏مراكش ، وإقبال المغاربة والسياح الأجانب على المأكولات المغربية الخالصة، التي يأتي “المشوي” ‏على رأس قائمتها. إذ يبدأ ثمن الكيلوغرام من الشواء من حدود الــ 100 درهما .‏

وإذا كانت مطاعم “الأكلات الجاهزة الإمريكية” ومطاعم “البيتزا” الإيطالية الشهيرة تشتغل بنبرة ‏تواصلية وعملاقة في مراكش وعبر كل ربوع العالم ،وفي ظل حملات إشهارية مكثفة، في الجرائد ‏والمجلات الوطنية والدولية، أو في الإذاعة والتلفزيون، فإن مطاعم” ستة بسمينة” أي ستة قضبان من ‏الكفتة ممزوجة بالسمن البلدي لا تعلق ولو مجرد لافتة صغيرة ،ومع ذلك، فهي تعرف دائما كيف ‏تستقطب زبنائها، رغم كونها لم توزع يوما ملصقات أو قامت بشراء مساحات إعلانية بالجرائد الوطنية ‏تعرّف بها، حيث أن مجموعة من المقاولين الشباب المراكشيين،في أحياء باب تاغزوت والقصبة ‏وأسيف والموقف وإسيل وأحياء الرميلة والمسيرة والقنارية وضباشي وأزلي كانوا قد ارتموا في أحضان أكلة “ستة بسْمِينة” بعد أن إكتشفوا ‏ما تدره هذه الأخيرة من أرباح يومية محترمة، خدمة لسندويتشات “أولاد الحومة”.‏

هاسبريس :

‏

في ظل تنامي موجات الهجرة وما يرافقها من ممارسات عنصرية وتحريض على الكراهية، تخلد كل ‏أقطار المعمور، في 21 مارس من كل سنة ، اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري، في إسترجاع لذكرى ‏مأساوية وعنصرية، صادفت 21 مارس 1960 عندماالذي أطلقت فيه شرطة الأبارتايد بجنوب ‏إفريقيا الرصاص فقتلت 69 شخصا شاركوا في مظاهرة سلمية في شاربفيل، ، ضد “قوانين ‏المرور” المفروضة من قبل نظام الفصل العنصري.‏
هذا، واختارت الأمم المتحدة هذه السنة شعار “التنميط العنصري والتحريض على الكراهية، بما في ‏ذلك ما يتعلق بالهجرة”. وقد نصت كافة المواثيق الدولية على أنه “لكل شخص الحق في التمتع ‏بحقوق الإنسان دون تمييز”، حيث يعتبر الحق في المساواة وعدم التمييز الأساس في قانون حقوق ‏الإنسان، ولكن في أجزاء كثيرة من العالم، لا تزال الممارسات التمييزية واسعة النطاق، بما في ذلك ‏التنميط القائم على العنصرية والعرقية والدينية والجنسية، والتحريض على الكراهية.‏
ويقصد بالتنميط العنصري، الذي يشكل اللاجئون والمهاجرون أحد أهدافه، “اعتماد مختلف السلطات ‏المعنية بالأمن الداخلي والخارجي، على العرق أو اللون أو النسب أو الأصل القومي والعرقي، ‏كأساس لإخضاع الأشخاص للبحث المفصل، والتحقق من الهوية والتحقيقات، أو لتحديد ما إذا كان ‏الفرد يشارك في أنشطة مشبوهة”.‏
وأدانت الدول الأعضاء في الأمم المتحدة، خلال إعلان نيويورك الصادر عن قمة شؤون اللاجئين ‏والمهاجرين في شتنبر الماضي، بـ”شدة” أعمال ومظاهر العنصرية والتمييز العنصري وكره ‏الأجانب وما يتصل بذلك من تعصب ضد اللاجئين والمهاجرين، مؤكدة التزامها بمجموعة من ‏الخطوات الإجرائية لمواجهة هذه المواقف والسلوكيات، خاصة في ما يتعلق بجرائم الكراهية، ‏وخطاب الكراهية والعنف العنصري.‏
كما أطلقت الأمم المتحدة مبادرات تهدف إلى تغيير المفاهيم السلبية والمواقف تجاه اللاجئين ‏والمهاجرين من قبيل، مبادرة “معا”، و”دعونا نكافح العنصرية” !، و”قم ودافع عن حق إنسان”، ‏و”العقد الدولي للمنحدرين من أصول أفريقية”، وهي مبادرات، يقودها الأمين العام بشراكة مع الدول ‏الأعضاء والمجتمع المدني والقطاع الخاص، لتعزيز الاحترام والسلامة والكرامة للاجئين ‏والمهاجرين. وقالت إيرينا بوكوفا المديرة العامة لمنظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة ‏‏(يونيسكو)، في رسالتها بالمناسبة، إن التمييز العنصري “سم زعاف” يفتك بالأفراد واﻟﻤجتمعات، ‏ويؤدي إلى إدامة المظالم وتأجيج الغضب واشتداد الحزن والأسى وتفاقم العنف، مؤكدة أن مكافحة ‏العنصرية والتمييز بجميع أشكاله تعد إحدى أركان السلام والتلاحم الاجتماعي في المجتمعات ‏المعاصرة.‏
وأضافت بوكوفا أن اليونيسكو تدعو بمناسبة اليوم الدولي للقضاء على التمييز العنصري، جميع ‏الدول الأعضاء في المنظمة وجميع شركائها إلى مضاعفة الجهود المبذولة من أجل بناء عالم أكثر ‏شمولا وتضامنا وإنصافا، مذكرة بأن مكافحة العنصرية تبدأ على المستوى الفكري للفرد، ومن ثم ‏تعميمها على سائر المستويات. وعلى الصعيد الوطني، أطلق المغرب، منذ سنة 2013 ، بتوجيهات ‏ملكية سامية، سياسته الجديدة للهجرة واللجوء، والتي ترتكز على أربعة محاور رئيسية تهم تسوية ‏الوضعية القانونية لطالبي اللجوء والمهاجرين الذين تتوفر فيهم الشروط المطلوبة، وتأهيل الإطار ‏القانوني المتعلق بالهجرة واللجوء، وبلورة وتنفيذ استراتيجية لإدماج المهاجرين واللاجئين تجعل ‏منهم عنصر إغناء للمجتمع وعاملا لتحريك التنمية، علاوة على التصدي بكل حزم لشبكات الاتجار ‏بالبشر.‏
وتتمثل السياسة الجديدة ذات الصلة في وضع استراتيجية وطنية في مجال الهجرة واللجوء، إنسانية ‏في فلسفتها، شاملة في محتواها ومسؤولة في تنفيذها، وفقا لتوجيهات جلالة الملك محمد السادس ‏ولتوصيات المجلس الوطني لحقوق الإنسان وانسجاما مع المواثيق الدولية. وقد حظيت هذه السياسة ‏بالدعم والإشادة الدوليين، كما أوصت هيئات ومنظمات دولية وإقليمية باعتمادها كوثيقة مرجعية يتم ‏تقاسمها في إطار تبادل التجارب والممارسات الجيدة.‏