نقابيون يحددون منهجية مشتركة مع إدارة الصحة بجهة بني ملال خنيفرة

هاسبريس :

عقد المكتب النقابي الإقليمي للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل لإقليم الفقيه بن صالح الخميس الفارط 16 يناير الجاري اجتماعا أوليا مع المندوب الاقليمي لوزارة الصحة بالإقليم المذكور، حضره كل من نائب الكاتب الوطني و الكاتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) بجهة بني ملال خنيفرة، تم خلاله تدارس مختلف المشاكل التي يعرفها قطاع الصحة، والتي تنعكس سلبا على عمل ومردودية نساء ورجال القطاع بالإقليم وبالجهة،على غرار غياب الأمن بالمؤسسات الصحية مما بات يشكل انشغالا حقيقيا للطرفين، وتحديد منهجية التعامل وفق مقتضيات الحوار الاجتماعي المنظم في إطار الدورية الوزارية، ورصد المتابعات القضائية والتأديبية في حق العاملين بالقطاع، وبحث مختلف السبل الرامية إلى تطوير التعامل معها مستقبلا.

كما عرفت أشغال الإجتماع المذكور، الوقوف على أهمية التنقيط السنوي ودوره في مسارات الموظفات والموظفين، مع إثارة الانتباه حول العطل الادارية لعدم قانونية، وحول دعوة بعض المعنيين بالبحث عن مُعوض أو معوضة من القابلات، وممرضي مستعجلات خصوصا على تراب جماعة سوق السبت، مع التأكيد على جدول العطل السنوية ومراعاة التغييرات الاستثنائية.

هذا، وفيما يتعلق بالتعويض عن الحراسة والالزامية والمداومة، فقد صرح مدير المركز الإستشفائي الإقليمي بكون العملية تتم بكيفية مناسبة بالمستشفى الإقليمي للفقيه بنصالح، والتزم بتصفية التعويضات المتأخرة للعاملين بمستشفى القرب لسوق السبت خلال هذه السنة الجارية.

إلى ذلكــ ، خلص الطرفين إلى ضرورة التعجيل بفتح مناصب المسؤولية الشاغرة بالمؤسسات والمصالح الصحية بإقليم الفقيه بن صالح جهويا للتباري، و التأكيد على أهمية التكوين المستمر في تطوير الأداء المهني.

 

وللإشارة، فقد كان الإجتماع فرصة لوقوف الطرفين على جميع الإكراهات التي يعرفها القطاع على مستويات النقل الصحي، ومحدودية عدد سيارات الإسعاف وتقنيي النقل والإسعاف الصحي والسائقين والمخصصات المرصودة للمحروقات، كما تم التداول في موضوع سيارات الإسعاف الجماعية والأخرى الخاصة ببعض الجمعيات وإمكانية الاستفادة منها ضمن برنامج تشاركي ، في أفق طرح الموضوع مع الجهات المعنية، بالإضافة إلى بعض التدابير الأخرى المحلية والإقليمية التي تروم معالجة التعيينات المؤقتة خارج الحركة، والتصدي للخلل الحاصل في معدات مصلحة الولادة بالمستشفى الاقليمي، والنقص في الأدوية وفي مقدمتها أدوية الأمراض المزمنة،مع إقتراح بعض التدابير الإضافية لمعالجة الأمر.

وخلص الإجتماع إلى التأكيد على صون كرامة الموظفات والموظفين بالقطاع في الجهة،عبر الاتفاق على عدد من التدابير الإدارية والإجراءات العملية الوظيفية لمعالجتها، ضمن منهجية إيجابية مشتركة بين الطرفين  .

قد يعجبك ايضا مقالات الكاتب

أترك تعليقا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.