‏100 مقاولة قروية من الأطلس ‏المتوسط في دورة تكوينية بإفران

هاسبريس : ‏

عدسة : محمد أيت يحي

‏ تستفيد 100 مقاولة قروية من منطقة الأطلس المتوسط، ابتداء من فبراير الجاري، من دورة تكوينية ‏أطلقتها مبادرة تمكين النساء في الأطلس على مدى شهرين بهدف مساعدة هؤلاء المقاولات على ‏تحسين جودة وربحية مشاريعهن الخضراء المدرة للدخل.‏
وتروم هذه الدورة التكوينية، التي تشكل جزء من مشروع مبادرة تمكين النساء في الأطلس الذي يتم ‏تنفيذه من طرف “الجمعية النسائية للتنمية القروية” بشراكة مع مبادرة الشراكة الأمريكية الشرق ‏أوسطية، إنشاء علاقة توجيهية بين المشاركات ومدربين مختصين في ميدان المقاولة.‏
وتشمل محاور التكوين المقترحة في هذا السياق تأطير المقاولات المستفيدات بهدف مساعدتهن على ‏تنمية وتطوير مشاريعهن البيئية المدرة للدخل من خلال تقديم المشورة وتقييم وتحسين طرق العمل.‏
وذكرت السيدة لمياء بازير، مؤسسة ومديرة مبادرة تمكين النساء في الأطلس، أن الهدف الأساسي ‏من هذه الدورة هو إنشاء علاقة توجيهية بين المستفيدات والمدربين المختصين في ميدان المقاولة مما ‏سيمكنهن من الاستفادة من تأطير موجه لتطوير مشاريعهن. ‏
وأوضحت أن النساء القرويات لا تحصلن بسبب العزلة ونقص الموارد المالية والفرص التعليمية ‏على فرص لإنشاء علاقات جديدة مع العالم الخارجي أو لقاء مختصين من اجل الاستشارة لضمان ‏كفاءة واستدامة مشاريعهن، مشيرة إلى أن هذا التكوين يرمي إلى فك هذه العزلة وتحدي الصورة ‏النمطية التي تمثل المرأة القروية بشكل سلبي وهش.‏
وحسب الجهات المنظمة، فإن هذه المبادرة التي تنظم بتنسيق مع “مركز الأخوين لتكوين الأطر العليا ‏والتنمية الجهوية ” وعدد من الشركاء الآخرين، تسعى بالأساس إلى تعريف المستفيدات بأنجع ‏التصورات والمقاربات التي يجب اعتمادها من أجل دعم وتقوية مشاركتهن في تعزيز التنمية ‏المستدامة.‏
وكانت المرحلة الأولى من هذا المشروع قد ركزت على اختيار 100 امرأة تنتمين لمجموعة من ‏التعاونيات النشيطة في منطقة الأطلس المتوسط وتمكينهن من الاستفادة من ورشات تكوينية في ‏مواضيع مختلفة في ريادة الأعمال وروح المقاولة وحماية البيئة.‏
وسيعمل المشرفون على هذه الحصص التدريبية مع النساء المقاولات من أجل تقييم وتحسين طرق ‏العمل على مستوى ثلاث محاور رئيسية تشمل الإدارة الداخلية والإنتاج والتسويق والقدرة على ‏ولوج الأسواق. ‏
وسيتم في إطار هذه الحصص التدريبية إنشاء ورشات عمل بمقر التعاونيات طيلة الفترة المخصصة ‏للتدريب وذلك من أجل إنتاج تشخيص شامل وتقديم توصيات وتنفيذ خطط عمل ملموسة .‏
كما سيعمل المدربون وكذا النساء المقاولات المستفيدات على إنتاج تقارير تحليلية خلال كل مرحلة ‏من أجل ضمان استمرارية العمل بينما يعتمد تقييم نجاح الحصص التدريبية على أساس مدى تحسن ‏مستوى القدرات التنظيمية وتطور طرق عمل المشاريع المستفيدة فضلا عن زيادة الإنتاجية والربح ‏من خلال تطوير العلاقات مع المقاولين داخل السوق والمستثمرين.‏

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *